申请，交接事宜已经完成，生效日期为8月18日，厂长已签字。我去财务结工资时财务说要老板签字就可以，但又说财务没有资金需要等月底才能拿到工资，请问这样合法吗？另外公司开厂到现在两年多一直没有为员工签订劳动合同以及没有购买社保，目前6月份工资都有很多人没有全额发放，这些属于公司 ...
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，公司如要辞退我，我是否能得到2-3个月的工资薪酬，公司在我满半年后才给我购买社保，是否合理、合法. 之前有一位同事，和我的遭遇一样，但是他向公司申请， ，工资还是按照搬运货物的件数来计算，我在本公司就职的是IT服务部，如去物流，同样会忍受不了。 我在公司没有无故旷工，没有损害公司利益，如何索取赔偿？...
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已递交申请劳动仲裁，想合法离职，需规避什么风险？ 入职2011.8.2工作九个月，公司未签订劳动合同与未购买社保。于2011年5月19日要求补 什么风险？ 请各位律师专业点回答，谢谢。最好简单明了的。除了提前30天申请离职外，还有没有其他的方法，因为我申请了劳动仲裁，如果还在职的话，怕继续在公司上班， ...
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你好！公司私自降低计件工价，劳动时间超过10小时，合法吗？ 某某员工：刚才已对接王经理和黄组长了解情况，因单价问题你们不做基本属实，请立即回到原岗位。请 按计时工就拿底薪或调岗，没岗位就按临时工处理，不提供宿舍、不提供吃饭半价，不购买社保等，有多活就安排，不愿干也可不干非常自由。请三位做出选择明天告知 ...
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与公司没有签订劳动合同，工作时间做微商被老板发现了，提出辞职报告老板同意后，老板在没有支付劳动工资的情况下，提出赔偿要求，请问是否合理，如何保护合法权益工作期间老板并没给员工购买社保，而是购买了一张商业保险意外保障卡，是否合理...
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你好，我2019.3.21号在某公司入职送货员，试用期三个月，这两天小孩生病请了几天假。入职期间没有购买社保。突然今天2019.6.18人事部发信息给我说我被辞退了。请问试用期被辞退怎么维护自己的合法权益。...
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我是中国平安保险新入职的营销员，三个月内有责任底薪，如果没有签到保险单，就连底薪都没有，但周一至周五每天早上都要签到上班参加早会。如果不参加就扣10元/次。以上保险公司的做法是合法的吗？...
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，要求我们公司按工资全部购买社保，现在补交2年，公司说只交公司部分，员工出个人部分，现在要在下个月工资里扣除，公司这样做是否合法？ 公司提交给劳动局的工资也不 标准购买，很多证明是假的，我在老家是没有给我购买，我没证明，就要扣我工资要补交社保。 这样情况，补交2年社保，我下个月估计要被扣2000多块 ...
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本人广州上班，劳动合同签的东莞的公司，购买的社保也是广州的。地税局查询我每个月社保个人部分是缴纳317，公司缴纳七百多。 正常来说我工资里扣社保部分 ？ ①签东莞的合同，买广州的社保，公司缴纳400多，我自己承担600多是否合法。 ②假如合法，他们出新政策，在未通知我、也没有征得我同意的情况下，从我 ...
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个月，但是工作单位未给我购买社会保险，我应该如何用维护自己的合法利益。我于2011年12月到公司上班，当时签了1年劳动合同，但是未购买社保，到期后，公司要求我续签合同，我要求补社保，但公司没有同意，故到2014年9月还未签订合同。请问这种情况下，我可以要求公司 ...
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