你好律师，我在一家早教中心工作，签订了劳动合同，试用期3个月，目前工作2个月，还没有转正。由于早教老师需要，接受了总部提供的培训，大约是教案 。都是由公司出，签订了培训协议，需要服务满3年，不然就要赔偿违约金。请问如果试用期内辞职需要赔偿吗，如果是试用期满服务期内呢？然后这个培训是否属于专项培训呢？要 ...
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年，试用期3个月，试用期满后经理告知没达到转正要求需要延长1个月试用期，由于想继续留下就在试用期评估表上签字了。1个月后又以同样的理由再延长1个月，现 符合录用条件为由提出要我主动离职？单位行为是否有不合法的地方？ 另我手上只有劳动合同，签的2次延长试用期评估表都没有给我副本，这样能申请劳动仲裁吗？...
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是这样的，我现在已经入职公司4个半月了，试用期是2个月，现在也是已经转正2个多月了，因为是高校毕业生，入职后签署了三方协议，但是到现在都没有签正式的劳动合同，五险一金也说大概是半年10个月左右晋升了才会交，这算违法吗？如果举报的话需要准备什么材料...
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你好，我在一家新公司干了1个多月，2个月转正，我在试用期期间觉得不合适提出辞职，然后老板不让我走，说要我招到人等人稳定了，半个月后才能走，我该怎么办，试用期内没有签合同...
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你好我是试用期员工到转正期，公司没有给我转正拖了20天，我自己辞职后公司说要我承担2个月社保费用，请问合理合法吗？...
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您好，我在一家公司上班，试用期是六个月，但是三个月时候答应给我转正，我也交了转正报告，一直推了我2个月没有，转正，最后却以我不适合为理由辞退我，还让我签了离职单，事后我发现不对劲，这样我可以要求赔偿吗，赔偿多少呢？...
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公司面试的时候说试用期一到两个月，2月份去的四月一日开始算转正发转正后的工资，但是没有交社保，也没有签合同。公司说他们的规定就是试用期过后再过一到两个月签合同再交社保，到现在5月份了也没有签合同，说是这个月会和我签合同交社保 .根据他们自己说他们公司的规定是这样的，说是面试的时候跟我说过了的 ...
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我跟公司签了2年合同试用期是2个月但是没转正，做了3个多月，有1天上了1上午，下午就没去了也没告诉领导，第2天接到短信我被开除了。这种们4家都签订了《土地补偿协议书》。我家现有5人，只有9分地，经过了解协议书有村委会的盖章，还没有过户给他们 我有权利要回哪4块地吗？...
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餐饮，合同签了一年，试用期三个月现在工作了两个月了想辞职可以吗？8月2日入职现在10月3日还没转正。很多辞职的同事公司都不让，就想逼员工自离，劳动合同我也没有，只有工牌，权限钥匙，排班表和工衣...
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应聘一家公司外派到国外工作，说是试用期三个月，临走时我提了两次签合同的事。这公司就是没有拟好，员工手册上写着三个月试用期。试用期结束后转正签合同，结果2个月左右就突然辞退，理由是试用期期间不符合要求，这样的结果我接受不了。请问一下律师朋友，公司这样的做法，是不是违法。我该主张什么权益与诉求...
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