看到我简历的,后来他给我打了电话问我是否在找工作,我说是的,后来谈拢了条件我就去面试了,谈的条件是一个月固定工资到手6000元,另外给我交苏州园区五险 等我正式上班的时候他说试用期没法交,就这样我就等过了一个月试用期后就再次找到了老板谈及此事,他说现在没有五险一金,只有三金,就这样我再次妥协了。就这样 ...
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我的工作表现,同意本人继续为公司服务(因当时怀孕有些工作不适合从事,公司特意调整了工作内容并给降薪了),且口头承诺到时公司会按公司规章制度执行,产假 吩咐给我多发了一个月的基本工资,算是公司额外给本人的抚恤金。因此6月份发给的那笔钱(基本工资1500元),严格意义上来说其实也不能算是工资,而是公司特批 ...
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赖律师您好,我在5月10日应聘一家建筑公司,外派到河北省一个项目部工作,由于天气原因5月26日离职,6月份发5月份的工资没有我的,我问会计怎么没有我的工资?会计说总经理面试时和我说敢不满一个月不给工资。请问我怎么能拿到我应得的工资?总经理说干不满一个月不给工资是否违反劳动法规定?...
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(不是我的真实意思表示),而且当时只有我和国税局的人,连所谓的劳务公司都不在场,单位的负责人也没有谁向我释明,只说是补签一份合同,内容也不 后来我一直在国税局安排的工作岗位连续不断的工作,这样一直持续到2016年8月。 现在单位要以车改为由解除与我的劳动关系,仅仅以工龄一年支付一个月的工资即10个月的 ...
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存款这个问了好几遍,说是要对一下有没有价值观匹配的对象,我含糊过了,也没说多少。然后说有一个30岁的在中建三局工作的男孩子也在找对象,爸爸是公务员,妈妈 网注册的,那个时候交了10000多,找到了现在的老公,见面一个月给她全款在深圳买了一套房,她姐姐不信,但是现在挺好的,老公在华为上班,还天天在家洗衣 ...
//www.110.com/ask/question-10646549.html-
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你好,我想咨询下劳务问题。我朋友年前没有签劳动合同在一家私营公司上班,后老板经常借故不发工资拖欠工资。三个月陆陆续续仅发一个月工资。遂年前和老板提出离职,老板说 欠公司钱的地方讨要。但现实是不可能要的到。于是朋友拿走了自己在公司做的文件(是工作以来,自己所做的东西而非公司原有)。现在公司发现,但并没有 ...
//www.110.com/ask/question-10603450.html-
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你好,我想咨询下劳务问题。我朋友年前没有签劳动合同在一家私营公司上班,后老板经常借故不发工资拖欠工资。三个月陆陆续续仅发一个月工资。遂年前和老板提出离职,老板说 欠公司钱的地方讨要。但现实是不可能要的到。于是朋友拿走了自己在公司做的文件(是工作以来,自己所做的东西而非公司原有)。现在公司发现,但并没有 ...
//www.110.com/ask/question-10603445.html-
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各位律师。因员工入职期间员工咨询人事部是否购买养老保险。没有养老保险。员工没有多问。人事部工作人员因失职就不必多追责了。我的厂牌姓名与身份证不一致。 侵犯员工尊严权。之后老板也知道此事。老板说没事。 后来发现越不对劲了。工资4800一个月包吃住不扣费用。每月扣我400多。长期加班。中秋节也加班未放假 ...
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很大的负面影响,校领导很气愤,因此做出坚持解聘的决定,但现在已经过了一个月,这一风波已经渐渐平息,因此考虑我可以重新回到单位,继续上班。最后,协商未果 通知的书面文件,因为现在单位已经提出可以让我回到工作岗位,所以7月份发出的通知也自动解除并失效。最后两份文件都没有拿给我。 请问,像目前这样的情况应该 ...
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不予发放于是2016年8月3日,到劳务局申请劳务仲裁,要求公司按照没有签订劳务合同的情况,赔偿我11个月双倍工资!但是单位请了一个律师说是单位要求我签订 ,而且那个律师认为我在合同首页填写的个人信息算是公司要求我签订劳务合同的证明,所以公司拒绝赔偿双倍工资,不知道我的情况,法律是否支持赔偿双倍工资?...
//www.110.com/ask/question-9026780.html-
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