，我去找人事部的签合同时，人事部说没时间，下次再通知。后来就一至没有通知续签。目前我的劳动合同已经过期一个月了。我也不想再跟公司续签了，我有下问题需要咨询您： 1.我提出不续签劳动合同，是否有经济补偿（已经公司工作五年）。 2.我需要提前多久通知公司不再续签劳动合同, ...
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我于2011年12月12号入职广东庞源工程机械有限公司，入职时并未签订劳动合同。我于2012年12月21日辞职，注（当时入职是由部门主管办理的入职 年底未给我结算剩余的，公司承诺将再三月份结清）工资每月是通过华夏银行发放，本人咨询过，银行方面说是代发工资，对方的资料是保密的，我有该公司在职人员两人的 ...
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去厂部实习为由一直不予转正。我想咨询一下，我离职的话，是应该按照劳动合同法规定申请双倍工资的补偿还是按照《山东省劳动合同条例》相关规定申请当地人民政府规定的 工资标准的三倍补偿？ 我的试用期工资明显低于转正后工资的80%，但是未签劳动合同，请问这个差额我可否拿到？还有我能否让公司补交社保？由于该公司无 ...
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由于被诉人2001年8月至2003年5月共22个月，未与申诉人签订劳动合同，应付双倍工资：22个月*9192.6866元/月=202239.1元； 3、 提高公资，反而降低工资，职务晋升但降低月工资1500元，1年累计减少工资18000元，直到解除劳动合同才补了，应按劳动合同法支付赔偿金18000元； ...
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年劳动合同。几个月前，A公司因违法解除劳动合同，经劳动仲裁裁决继续履行合同。那么劳动合同应当仍然是有效的，但是A公司一直没有通知我老公回去上班。 再说 于是就到B公司去打工了，做保洁，没有交社会保险，也没有订劳动合同，其他人都订了劳动合同有社保。 现在我们准备要打官司，主张A公司给付没有安排工作期间的 ...
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派遣工，用人单位通信公司干了三年了，我的劳动合同到明年1月1日才到期，可是前几天派遣公司到用人单位提前要我们签了劳动派遣合同。我听说明年1月1日国家要执行新的劳动合同法，听说对劳动派遣工做制度做了修改，对我们这些派遣工很有利，福利待遇，工资都要和正式工同工同酬了。同我终于 ...
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个多月了。用人单位和劳动者目前还是保持着劳动关系。我想咨询的问题是： 1.劳动者能否得到“未及时续签书面劳动合同的二倍工资”？ 2.如果，劳动者想和 ，是用人单位有义务提出续签还是劳动者有义务提出续签？ 4.如果，用人单位提出续签书面劳动合同的，是否应该提前以书面形式告知劳动者？ 谢谢各位律师的解答！...
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的谈论下，我答应继续干到五一广场站，但当时说的价格还可以谈。由于后续的合同价格没有定下来，工人的工作积极性不是太高，盾构机过站的时间相对就长了 记工，把双假日和节假日都划成了休息。 想咨询：1、我这种情况算不算是单位违约，假如我要求与单位解除劳动合同关系是否可以得到工作满一个一个月的经济补偿；需要提供 ...
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忍着巨大的甲醛味再做几天就满30天了，我可否要求： 1.未签订劳动合同的11个月的2倍工资。 我有银行工资单，和公司在职证明 PS.我咨询当地劳动监察部门，里面的工作人员说不可以，原因是你已经工作超一年，已经形成事实劳动关系。 但是我表示怀疑，是否工作人员 ...
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尊敬的律师，您好！现有一个问题咨询您！ 我是今年5月份被引进公司工作，在公司工作至今，现在公司因为生产淡季开始裁员，我也在被裁之列。 在我与 了。请问，这些工资差额我能否要得回来？3.目前公司辞退，我当初与公司签订了5年的劳动合同，但是看到公司目前的生产现状不景气，在公司告知我一个月后离职后，我当时也 ...
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