11元,比如周六还有每天(周一到周五多加的一个小时都是11元。没有按照劳动法支付多得加班费)还有签的这个临时劳务协议的内容时间是打印好的进厂工作的第一天的那个日期（ 能拿的到还是拿不到双倍补偿和各种保险),请大神解答。下面有图片为证，现在签了正式合同是否可以追偿前几个月的工资双倍赔偿，请明白的律师给予 ...
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） 休息期间的电话沟通中，公司说法休息无补贴，并表示工资发到6月，没有赔偿，让哥哥另找工作。8月10日开始催促上交餐券。请问： 1、尚未解除劳动合同 主张 a 六月份工资只发了80%，还剩余20% b 三月份试用期的社保公司没有缴 c 原合同签两年，试用期两个月，现在一年都不到，是否能要回一个月的差额 ...
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万元，我家老的老、小的小，没有工资收入，房子为做生意已抵押给了银行，也就是我有N种理由有没资本再贷款，原告明知道我不同意贷款。王法官说：这 分身法术，“木耳说” 不攻自破。没经营就没效益，没效益我自然就看不到、花不到。我是否分享债务带来的利益？有，精神上苦不堪言，生活上雪上加霜。 3、保证合同合法有效 ...
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镇干部黄新初、袁竹山，本身又是官商勾结团伙成员之一，况且该工程报批征地手续是否合法，不是证人说了算，只能凭事实，凭法律认可。一审二审法院为什么不调查 被告人向施工方索要钱财时，有关部门明知而没有制止，这是什么逻辑，铁的证据，轻描淡写，事实真相，视而不见。2004年7月所谓开发商动工停工补办手续时，壶天 ...
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为了能顺利拿到工资，在她骂我期间我没有任何的还嘴。 现在我已经离开公司2个多月，只拿到10天的工资，还有一个月的工资公司说货款没收到，没发发工资，等到 的方式把我骗到公司上班，后面还不给工资，还耽误了我时间，因为招聘黄金时间已过，导致我现在还未找到工作。 不知道我是否可以通过劳动仲裁解决。。谢谢指导...
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公司。改制的时候招聘管理岗位，我去报名的时候，招聘人员告诉我只有有中级职称的人才可以报名，有一个岗位不需要我去报名的时候，人家告诉我那个岗位是 给单位一个 在我单位凡是和领导有关系的鞍山本地人都掉到工作轻松，岗位工资高的岗位去了，我们mes部门剩下的都是外地大 学生和鞍山本地没有背景的人，我们这20几 ...
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公司。改制的时候招聘管理岗位，我去报名的时候，招聘人员告诉我只有有中级职称的人才可以报名，有一个岗位不需要我去报名的时候，人家告诉我那个岗位是 给单位一个 在我单位凡是和领导有关系的鞍山本地人都掉到工作轻松，岗位工资高的岗位去了，我们mes部门剩下的都是外地大 学生和鞍山本地没有背景的人，我们这20几 ...
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直到下个月我们再次生产该产品时，我们才发现问题。我并及时上报，要求追溯上个月的产品是否也有问题，结果上个月800个产品已经发出去了将近300个。这应该是一个连串的 同意了，说是到每月15日发工资时一并打到我卡上。我又要求他赔偿我三年三个月，经济补偿三个月，没有提前以书面形式一个月通知辞退我一个月，共计 ...
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” 我在原来公司一直是个业务员，公司的商业机密根本触及不到，来到现在的公司也不参与经营，也是属于业务员，主要就是协调工作。没有签订“竞业禁止协议”，在合同中 请问我是否触犯了“保守商业秘密协议书”的规定，是否在2-3年内不能到同行货相似行业工作？？而且在离职后最后一个月的工资还没给我发，请问我该如何要 ...
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按应发工资算的话，就是我5000元的工资按28天的比例去算。但是公司李总说对于没有提前一个月申请离职的员工，按基本工资2000算，就是对于离职员工的惩罚。其实 和工资单。公司李总说要我向他写申请书，再公司讨论研究再可以做决定。我想问我是否按公司的要求写申请，能否申请劳动仲裁，帮我找回我该得的工资？谢谢...
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