当天一整天都在公司正常上班，电子考勤卡里的记录可以证明具体的下班时间。20号一整天本人一直都在场，还用得着人电话通知？可以这样昧着良心说话吗？ 八：因为我们两 的工资补偿是怎么计算的？ 是三个月工资加起来乘2 还是要扣除前面两个月的工资？ 最后一个月，也就是七月份工资他们至今还拖着不给，要表示要克扣。...
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合同终止还有一周时，公司解雇。并以未满一年为由不发第十三个月工资。因签合同时公司承诺若以后离职最后一个月工资不会克扣我还写了书面保证，会拿到整个月 不换，我的工作一部分就是接受处理投诉，客户关系一直很好，根本没有投诉我的更没有因为我有经济损失。 工作最后一个月公司未给我缴纳社保，（个人部分在发工资时已 ...
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一个月上交辞职报告后离开，该单位一直未与我签订劳动合同，未缴纳社会保险，且克扣我正常离职的最后一个月工资......我向当地劳动仲裁委员会提出申请，仲裁今天第一次 店的就没有我们。公司已经不要脸了，法律口口声声保护弱势群体，仲裁也没有给我们答辩的机会。作为弱势群体的我们，该如何去维权？烦请各位帮忙指点 ...
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和公司谈好的工资是4000元，并签订了岗位协议，协议中写明：试用期两个月工资公司提出试用期3000元（低于约定工资80﹪的工资），转正后工资为4000元。公司 劳动合同，所以签订了一年的固定期合同，岗位质检部工程师， 2010年10月才给我转正，社保从10月交，2011年4月又没有双方协商的情况下，降 ...
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是一式两份，毕业为尽快找到工作，也没想那么多，就签了，入职后公司一直没有给上任何保险，口头解释必须满两年，重要的是公司没有设定基本工资，看的是工作量，这 定的，我们没有掌握，有几个同事离职了，压着最后一个月工资以工作量不够为由拒发，更重要的是我12月1月2月4月工资一直拖欠约万余元，只在前几天发了个 ...
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，又向亲人借了3万元，夜以继日为单位开发山东市场。可是单位只发了3个月工资后，老板打电话（我是在外地工作，不在北京）给我说他要出国，突然让我先停下别做了，从此工资也不给我发了，期间因工作而产生的出差、邮印、送礼等共计近5万元的费用也不给我报销，问老板时他一直拖延不给答复，最后说让我等到10年年底 ...
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请描述您要咨询的问题……我在厂工作一年半当时给厂领导说辞工领导不批保险也不交沟通几次没有结果最后只有自离厂方最后一个月工资未发一年半的保险未交事情直托到现在二年了一直不给像这种情况咋办能给个合适的结果吗谢谢...
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也不会有过年了工资还不发的企业吧，可能是财务搞错了，我是这么安慰自己和家人的，但是打电话给财务负责人吧，几个电话没接，只给我回了一条信息说对此无法 我算服输了。亏我还会想着你有点良心发现，找我协商下，让你扣一个月工资就算了，我算息事宁人，早点走人了事。现在不行了，反正在你公司也要不到的，我就正当的通过 ...
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有四个月了。去松江老城区干了一个来月 ，因圆通老城区分部刚承包下来的时候没有稳定很混乱 每天晚上加班到十一二点 ，早上7点多就来一直持续了有半个月 说好做六 了。）她当时是这样说的，既然她这样说了，我当时拿了6月工资就回老家了 ，到今天8月20号也未发，不知道该怎么办了。工作期间没有签订合同也没有上班 ...
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.7因我们当地对环保、安监都抓的比较严，我们都放假了，还拖欠3个月工资未发，保险还一直欠缴着。曹大伟这帮人就偷偷的走了，电炉也拉走了一部分， .28把偷偷把法人变更为：李春生（60多岁）一个庄户老头，从未经营过公司。2018.7.25孙刚自行将李春生相关法人等信息给挂失后，又注册回正长福美的新法人。 ...
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