4人多则6人。由于工作时间长我要求支付加班费，领导说没有加班费，还说我们这个行业就是这样，我想问，企业这样的说法符合法律规定吗？还有后来，我们完成了 可以自己下班吗？我们这种情况能要求公司支付加班费吗？能的话我们这加班怎么算，工作几小时后算加班。还有我听说满一个月且一年内没签劳动合同的用人单位需支付 ...
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敬老院工作，工作时间是第一天7点半到4点半，第二天是早上7点半到第二天7点半做24个小时，晚上睡在敬老院值班，有事的时候要起来检查，一早要4点多起来 这样一直轮班，我觉得她每个月的工作时间严重超过国家规定，而且国定假日上班也没有三倍工资。我母亲有签劳动合同，已经做了好几年了，前几天突然把我母亲辞了。我 ...
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时间是在凌晨4点多。 员工之前跟我们家属提过在该单位并无具体上班时间，公司提到现在工作已经是在收尾阶段。 出事之后家属赶到呼伦贝尔后两天，该公司出面谈这件事情，请了律师过来与我们谈，说是配合靠工伤，如果工伤认定不了按照国家法律规定给与直系亲属补偿。之后该公司的人就回北京了，回北京以后说你们这事，靠 ...
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四个同事讲，杨兆通于9月25日下午两点开始上班，大约过了半小时，他的头上、脸上满是汗水，并觉得胸闷弊气，当时仍在继续工作； 的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 经咨询祁县 ...
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，四班倒一年要在单位出勤的时间是365天÷4×（24小时+5小时睡觉+2.5小时交接班）=2874.38小时.而按国家标准工作时间上班一年要在单位出勤被考核的时间 七台河站的违法行为。判决书中称：“关于王振的实际工作时间是否超过法律规定的最长工作时间的问题，本院认为，王振对原审判决关于其工作作息时间的 ...
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班倒一年要在单位出勤的时间是365天÷4×（24小时+5小时睡觉+2.5小时交接班）=2874.38小时.而按国家标准工作时间上班一年要在单位出勤被考核的 ，被申请人是要求头半夜20:00必须到单位睡觉至后半夜1:00”时，法官未予确认。 二审判决书中称：“关于王振的实际工作时间是否超过法律规定的最长 ...
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5月起整理前几个月发放的贷款档案。自10月起，平时8小时外与假日经常要求加班 (例如国庆节，仅放假2天,春节仅放假4天，常常连续上班一个月没有 用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不 ...
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说法。 江苏茂通律师事务所 刘茂通：根据我国劳动法的规定，只有在上班期间突发疾病，并且在48小时之内死亡的，才能视同为工伤，如果是一般性的疾病发作，是不 ，遂平县人事劳动和社会保障局依据有关法律规定，具有作出工伤认定的职权。《工伤保险条例》第十四条第(一)项规定，职工在工作时间和工作场合内，因工作原因 ...
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正好要回家一趟，于是B先生要我11月1日正式上班，当时并没签合同。 11月1日是我正式上班的一天，当天除了在会计部办公室熟悉资料外， 我想请求劳动部门按照相关法律法规的规定责令被申请人支付本人3个月变相安排加班所延长工作时间的劳动报酬双倍13721元（加班时数每月68小时，每小时工资07年标准3800 ...
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他们哪里反映!不然不受理!}可目前的现实情况是[人家下级没说立也没说不立,更谈不上处理了,所以上级机关也没办法,我们就这样在法律规定的边缘拖到这里静止不动了!这 后。因为张某在这段时间的工作是公司车辆挂牌和检测工作，所以其他员工也没人怀疑和考虑那么多。 等到17日早上8点左右员工上班时有人问起车的事情 ...
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