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产假不发工资,面试时说的工资是6500一个月,签订合同时写基本工资+奖金什么的杂七杂八,6500一个月。 上个月休15天陪产假,回来莫名被1000多工资 说什么休陪产假,奖金要扣除 我想追来这个钱,如何处理,一定要走仲裁?...
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天数不同而不同)i.应付小计4000元 j.社保145元 k.个税0元 l.应小计145元 m.实发金额3855元。我有几个问题: 1.本人属于晚婚, 要求公司给予晚婚假15天? 2.本人也属于晚育范畴,是否可以要求公司给予4个月的产假? 3.本人休产假期间工资公司应该发多少?是按照但低最低工资 ...
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广西北海的一公司在职员工,今年某月结婚,已写婚假休假单,在写之前询问过公司的人力资源部晚婚婚嫁时多少天的,他们既然回答的是7天,然后我去问了计生委,人家 既然推卸责任,现在想维护自己的权利,还有一个同事休产假三个月既然是工资,按照国家规定,是不能福利待遇工资津贴的,这是不是违法了,我们该怎么解决...
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