本人在休产假中，基本工资正常发放，已经提交生育险资料进行报销（发放生育险金额=社保局报销金额减去产假期间的工资）公司规定产假休假结束后次月发放此笔生育险，如果产假结束我辞职不去上班，公司规定辞职人员不再发放生育险这种做法是否违法？？...
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!我想咨询一下我单位在我休产假期间给我发放的生育津贴是否合法? 我是从2013年1月4日到5月13号,共休假128天. 公司按照上年职工平均收入 的工资全部发给我，税前总额为7050K，又将五月份的工资全额发给我，仍旧是7050，然后2,3,4三个月每月发1550的基本工资支付社保。 等生育津贴下发后 ...
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北京工作地工作，劳动合同也是签订的工作地北京。产假工资及产假休假规定应按照哪个地方执行?公司人力管理制度上写明 产假期间不发放工资。因为公司上了生育险，由生育险 津贴为每个月3000左右，而我实际工资是6200每个月，但在工资发放的工资条中我这个工资只显示在岗位工资上，其他项目均为零，公司这样合理吗？...
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27日,3月份的时候,因为自己的身体原因需要提前开始休假,向单位提出请事假,单位没有答应,只允许我开始休产假,产假是四个月,算下来如果我的小孩按预产期 期间的社保个人承担部分保险费,我要求公司给我支付产假期间的工资(我们公司给员工办理了生育保险,我在生育保险中心可以领取到四个月的生活津贴,同时公司有 ...
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我想咨询下，我们单位在重庆为我们买了生育保险，我在休产假期间领取了重庆市的生育津贴，我想问下我这种单位还能给我发基本工资吗？ 具体的文件？而且我们公司总部在深圳，有相关内容"产假含国家法定节假日和休息日，休假期间按照深圳地区1500元/月标准发放工资，其他地区按照深圳地区标准乘以当地地区系数发放。" ...
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我想咨询下，我们单位在重庆为我们买了生育保险，我在休产假期间领取了重庆市的生育津贴，我想问下我这种单位还能给我发基本工资吗？ 具体的文件？而且我们公司总部在深圳，有相关内容"产假含国家法定节假日和休息日，休假期间按照深圳地区1500元/月标准发放工资，其他地区按照深圳地区标准乘以当地地区系数发放。" ...
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你好，我在2016年1月底生的孩子。休产假期间单位每月按1850元发工资，休假结束后我辞职去新单位7月1日去报道，现在原单位不上报生育津贴了，因为我已离职。现在要求我上交休产假期间发放的工资，请问合理吗...
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请问女职工在产假期间，单位已经发了工资，出勤奖及绩效未发，那么社保机构发放的生育津贴个人还可以享受吗？另外产假会影响年终精神文明奖吗？...
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律师您好，我怀孕6个月时，单位让我回家休产假，并且工资按照基本工资发放。我担心报回生育险，公司会扣除我从休假到生孩子期间工资。如果公司这样做合法吗？...
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律师您好，我怀孕6个月时，单位让我回家休产假，并且工资按照基本工资发放。我担心报回生育险，公司会扣除我从休假到生孩子期间工资。如果公司这样做合法吗？...
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