原来工作的企业是国有控股企业，现在被当地的一家私企收购，现在原来的国企要求全体员工到私企上班，不出一分赔偿金，这样合理吗？可以要求什么赔偿吗？...
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月的基本工资做为辞退补偿金，请问公司一年多未与员工签订合同，可以向公司要求补交医社保险吗还是可要求哪些补偿呢？我有向公司说赔偿的事，公司说劳动法规定的那些没什么意义，所以协商是不可能的，要向劳动局的哪个部门申请要求公司赔偿的事情呢？请问这类的纠纷最终能得到公司赔偿的机率高吗？...
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我在一家民营企业打工6年半了，从开始一直没有签订劳动合同，到2013年8月前，然后2013年8月签订了一份协议，协议规定了2013年8月到2014 经理找我谈话以年龄偏大，不适合再继续从事这份工作为理由辞退我，事发很突然，之前也没有任何提前的通知，请问各位律师，我可以要求单位赔偿吗？如果可以那么能要求 ...
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我在一家民营企业打工6年半了，从开始一直没有签订劳动合同，到2013年8月前，然后2013年8月签订了一份协议，协议规定了2013年8月到2014年 再继续从事这份工作为理由辞退我，事发很突然，之前也没有任何提前的通知，请问各位律师，我可以要求单位赔偿吗？如果可以那么能要求什么赔偿？以什么法律条文？...
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二：今天都已经8月18号了，7月份的工资还一直在拖欠，有什么法律法规可以要求他们赔偿拖欠的工资吗？ 三：可以因为没有缴纳国家规定的社会保险，要求他们 的哪些规章？哪些制度？ 他们应该要有义务具体说明？ 真是想不到，一个福建名牌的企业，也会如此的颠倒黑白。 与客户发生冲突，具体哪个客户呢？是不是也应该 ...
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一呆就是差不多二十年，而今因年龄大，身体不好，企业以企业营运不好要求辞退该员工，对此员工可以要求企业赔偿吗？（身体不好是因常年工作所致的职业病）又该 未给该员工购买保险，是后期才开始交的，故导致该员工现在在该企业虽然工作这么久，但离职后还是无法享受保险相关的利益保障，相当于是白交了保险费用。对此可以 ...
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私营企业转让给其他人，要求员工离职，可以要求企业赔偿吗？还有一个是他还有一家店他想要我们去哪里上班，但是我们不想去，我们也没有签劳动合同，...
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年电工，2010年1月1日签了无固定期限合同，现因公司从原来的“来料加工”转行为“外资独资”企业，公司要求从新签合同，你说我可以要求赔偿吗？ （我的社保也只买了20个月，我现在工资是2200/月，厂方为了让老员工自己走从不给老员工涨工资，后进工人者 ...
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本人于2004年6月底在广东南海志高空调公司管道阀门厂(外资企业)从事线切割的工作。.在04年至07年年底三年半工作期间是计件工资(2000-3000)，08年一 给员工买社保。按照新劳动法规定，厂方如果没有给员工买社保的，员工可以要求厂方有一定的赔偿。但是我具体赔偿还不太了解。是从08年1月后所有 ...
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在国外中资企业中国员工，企业关门中国员工可以依照国内劳动法要求企业赔偿吗？...
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