本人从2014年6月在北京一外资企业工作至2016年3月，其间公司未与我签订任何书面合同。2015年10月公司曾提出和我签订无固定期限劳动合同，但 去申请了劳动仲裁，我想问律师: 1、我可以要求那些经济赔偿 2、单位可以拿低于现行工资标准和我补签无固定期限合同吗？ 3、按我目前的工龄是否超过仲裁或诉讼 ...
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我2015年4月1日进入一家企业上班，合同签订是1年，2016年4月1号之后合同没有续签，2017年2月份我离职了，可以申请仲裁吗？另外15年4月的社保该单位也没有给我缴纳，能要求赔偿吗？...
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1300.老板的理由是我做的都是去年的账，而那些工资已经发给我了。 公司并未帮员工缴纳五险一金，1300的工资是否低于当地最低工资？ 老板说需要交接3个月，我没有交接直接离职，他说要告我。入职时有扣除3000押金在老板那里，离职当月半个月的工资也没有给我，我是否可以让公司赔偿？他可以告我吗？...
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我是厂方，是不规范企业，职工都是乡里乡亲，没有定过劳动合同也不交五险一金。由于各种客观原因无以为继，去年底停工，当时员工都知情识理。厂名为了后续财务处理还未注销。但开年后几个员工不知道从哪里听说，这样的情况下可以要求工龄赔偿而来我们地方闹。本身我们没有签订过劳动合同，如果我同意提供另外 ...
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我在一家私营企业工作了5个月的时间，在这中间没有签定劳动合同，也没有为员工购买五险一金等，公司规定是满一年才买。 现在我已经离职一个月了，可以要求赔偿吗？...
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我或者我主动辞职，我能得到什么样的赔偿？ 另外，因为从事的岗位是与开发有关的，在签定合同时有签订一份保密协议，听人说，签订了保密协议后，企业可以要求离职员工在一年内不得从事与在职岗位相同的工作，这是真的吗？ 如果与公司发生劳动纠纷后，想申请免费法律援助，我现在月薪是5 ...
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我2006年5月进一家全国连锁企业上班，公司从2007年2月才开始帮我买社保，中途在2008年5月月停买一个月社保，这种情况在公司很普遍，我们可以要求公司解除劳动合同吗，公司会按照工作一年赔偿一个月的补偿金吗...
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希望把保险钱要回来吗？他这么欺骗我们，我们可以要求赔偿吗？至于劳动合同，是这样的： 当时他招聘的时候，打得旗号是山东某著名药企在北京的分公司招聘。因为那是个大企业，所以吸引了我们好多人。 由于北京这边当时还没注册下来，他说怕我们有顾虑，就让我们和山东的总公司签 ...
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老板找我谈更新合同的时候就提出加班费是应该给我的，但是公司借着要开始给员工交四金，从而要从我的收入中扣除四金的个人负担部分，确确实实到手的工资与 也同意我即刻离职。 问题： 1，我可以针对09年度的加班费要求这家公司做出经济补偿吗？ 2，如果可以向劳动仲裁提出申诉，得到赔偿的成功率有多大？ 3，我参加 ...
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各位律师： 你们好！我是珠海某企业的员工，公司于2013年6月14日对本人进行停薪留职的处理，每月发放当地最低工资的80%工资。现由是公司经营惨淡 。或者是通过劳动合同法里面规定的：“用人单位未能按时给劳动者支付劳动报酬的，劳动者可以要求解除合同并得到相应的补偿”？再加上现在每个月发的最低工资也不能 ...
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