本人在某企业连续工作了2十7年并离退休不到5年了、现企业贴出公告通知停产和员工解除劳动合同，像这种情况我能得到多少的补偿，我是否能要求单位把养老保险费交到退休并给我1笔生活费呢，假如单位让我留守是否要和我协商1致呢，因企业已不运行了，员工天天都在闲着，像我就原岗位都没了，我可以要求补偿吗...
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请问单位员工在劳动合同期内达到退休年龄的，办理退休员工不同意，说劳动合同没到期，我们是乡镇施工企业，休假单位休，保险从国家强制要求上时才上的，员工干了十多年了，要求补偿，职工要求的这些补偿合理吗？...
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原来在A国有企业上班若干年,后因生第二胎A企业不允许,之后调到B国有企业,现在B国有企业公司解体,员工可获得下应补偿,但B企业说,在我爸的档案里在A企业工作时 包含在A企业工作的工龄吗（两家企业均为国有企业）；2、早期在A企业工作但档案中无劳动局盖章的情况会影响期工龄及退休后的退休金吗？但劳动事实是存 ...
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企业搬至地，虽我是退休员工企业与我每年签劳动合同，每月还交病保。企业搬到异地我不想上班了，我能否享受补偿？...
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我们厂领导在隐瞒员工的情况下，将企业转让，员工并不知情，大部分原下岗员工被要求办理退休手续，事后获知企业因转让所得数亿元资金流向不明，请问员工是否有权利要求补偿，应以何种法律条款通过何种渠道的法律途径申诉索赔。...
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将更改，但合资股东没有变，现在合资、国有股东方和我们协商：国企的员工协议拿退养工资，５０岁退休，同时和更名后的合资企业签定９年的劳动合同。我要问的问题是 后，合资的劳动合同期限还没有终止，那到劳动合同终止时（已办退休），还有经济补偿吗?陈律师：现在企业是要和我们签二个合同，１.是５０岁的退休合同在先， ...
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补偿？ 二、在2018年11月公司领导在管理层办公会上宣布“由于经营效益不好，公司员工自己提出离职，按双方协商达成一致，可获得经济补偿金。” 并且要求各部门主管向下属 ，已有近20人离职，公司均按照双方协商达成一致给与了经济补偿。 我属于管理人员，距退休也没有几个月了，而且工龄较长，经济补偿金会比较高 ...
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我是中国水利水电第十六局有限公司的一名正式员工，1981年参加工作，2017年退休，在职期间没有享受过企业的集资房（比我晚参加工作的都享受了），据说在 解决住房问题，可是企业当官的把这部分钱拿到省会福州买房、买户口部分有关系的自己享受，相当部分一线的员工没有享受到，请问我今年刚这种情况可以得到补偿吗？...
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集体制企业面临拆迁，其退休员工是否有享受拆迁补偿款的权利？...
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我爷爷退休时是国企员工，后来企业转型成私企了，因为我爷爷去世时正好企业不景气，他们说不给丧葬费，也不给任何补偿，请问这种说辞合法吗？...
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