和我当时面试的时候讲的不符合,就要求辞职,老板同意辞职,就办理了工作等交接手续,等结算工资的时候就扣除了公司周末的休息时间,按照公司规定的 天 每日补贴(交通补贴和电话补贴)18元/天 63元x22天(算的我实际出勤的天数,扣除公司正常周末休息时间)=1386元 18元x21天(说是按照21天计算)= ...
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我和公司签的合同是综合工时制按一年算的,最近4月份我加班就已经70个小时了,问下公司这样做算不算违规,综合工时的概念是什么?谢谢!我们工作时间是五天八小时制,最近公司安排我们星期一至星期五轮留休息,星期六日算正常上班,请问公司这样做对吗?综合工时是不是允许这样做。...
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远在黄海边员工基本都是住宿,每天早上7:30上班,中午休息2小时,5:30下班,中午经常在风力发电机上工作,就不下来回公司吃饭公司都是用吊机吊上来吃 有故障就要出去消除故障40元/人,并给予相应时间的补休小时,第二天照常上班。国家法定节日上班的180元/天但不算出勤),因为收集证据的困难,所以我们也就 ...
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,合同10月30号到期就自动解除劳动关系,今天你就不上班了,这几天在厂休息,每年补助你一个月工资,30号算工资。”天啦!原来是这个目的,为什么一开始不 );劳动法上面不是写的:在本单位连续工作满15年且距法定退休年龄不足5年不得解除劳动合同吗?我算不算得上这个条件?请你们帮我解释一下,谢谢! 求助人: ...
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七彩格调电子商务有限公司做天猫美工。公司未给员工签署劳动合同,并且中午也没有休息时间,早上八点半上班到晚上六点半。晚上经常加班,最晚的时候加班到晚上12点多。 月没有休息。并且晚上加班的时间都不给加班费,周末加班算的加班费是按平时的一天工资算。双11当天公司让我加班连续工作了近25个小时,也不给加班费 ...
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