上7休7，上班在外地，上班时在工作地点24小时不能离开，这种怎么算工作时间，每月还有学习个考试，都是用的休息时间，违法了吗...
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老板说干到6.22回老家有事并且近一段时间回不去，老板直接说算到6.9为止，说实际上班天数是17.5天只算我17天，工资为100一天，我想问老板因为自身因素或者是客观因素要求我们休息是不能算工资的吗？这个工资是否应该按照当初谈好的月薪来发?工作时间又应该怎么算呢?...
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