月--2012年8月，2013年7月---2013年12月在噪声区工作】，公司以我不能胜任其他岗位以请假的理由让我在家休息，现在公司还没有做离岗前的职业病 现在有我有合同，和医院开具的神经性耳鸣，处理意见是：避免噪音刺激，无法治疗。在家休息的这段时间，我没有公司的任何待遇，如保险还要自己交，工资什么也 ...
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公司领导以不能胜任 工作为理由，要求单方面服从公司调岗（有间接部门调到生产一线岗位） 本人拒绝其调岗，现在如果公司单方面终止来到合同 我应该向公司主张多少赔偿呢？ 公司加班费一直按照5元/小时 周六上班算正常出勤 周日上班和平常一样的公司（周六周日都没有加倍支付加班费） 我是否可以主张要回加班费？ ...
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