将我的薪资，理由是我不能胜任原来的工作、态度散漫，我们公司每月是没有绩效考核的，我现在不同意，公司能强制执行吗？合同里面有写公司有权调动岗位调整薪资，合同上面这个条款是劳动法认可的吗？...
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08年10月31日突然通知公司要调整我的工作岗位 但无书面材料什么的让我签字 我服从了公司的岗位调动 到12月1日公司以我不能胜任该岗位为由要我自己辞职并 日公司与我签定一式两份制为期两年的合同到现在还没给我,我接到公司的辞退通知书后是否还有权要求公司把合同给我呢?补充一下 合同上另还有一款:工作每满 ...
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时间，现公司以本人不能胜任此岗位为由提出调岗，被本人明确拒绝，未达成协商一致，公司以本人不能胜任工作，违反员工手册中：“员工没有不可接受的理由时，不得拒绝对 我就没见过，没有人组织我们学习，也没有签字，没有公示，这样也有法律效应吗？2、公司现在只愿意支付我一个月的经济补偿是否合法？3、我按照合同法要求 ...
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公司要与我解除并赔尝相关补尝，但公司不肯，并发通知书给我说：1、因请假过多影响工作，2、说我不能胜任工作的原因通知我30天后办理离职手续，目前还有20天才能 与公司洽谈：公司单方真的要与解除劳动合同时的补尝？现在的公司也很过分的，我们也协商过，他先以把你调到你不想去的岗位来，并降薪等方式，来变相让员工 ...
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在该公司服务快六年了，合同快到期）最近我怀孕了，公司预计在明年3月份会安排我去一个刚装修好的办公点上班，但是我咨询过医生，孕妇在怀孕期间不适合在那样的 做工作调整。但公司以没有适合我的岗位调动为由建议我离职！我不同意离职。 现在公司又提出要求我写一份书面的声明，内容要我说明自己不能胜任该工作，并自愿不 ...
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我在公司任项目助理一职三年，现在公司想把其他部门的一部分工作也让我来做，增加我的工作内容。我不同意，公司就让我的主管故意刁难我，写了一张清单让我在很短的时间内完成很大量的工作，并让我签字，如果完不成要写明理由，为什么完不成。公司这样做是不是想以我不能胜任岗位为由开除我，不想赔偿？...
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我是以“市场调研”工作岗位进入现在的公司，合同期3年，已经工作1年6个月，由于本人所在部门领导摔坏头部，所以公司决定重组我们部门。现在新领导用各种 明明写的是“市场调研”，而且我工作都很出色，现在是公司单方面取消这个岗位，硬把我安在其他岗位，这样也算劳动者的不能胜任吗？这样公司单方面解除合同我只能得到 ...
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到另外的岗位工作，但是更换岗位后一年的时间完全能够胜任现在的工作岗位，而且在公司工作时也没有违反任何的公司规定。与公司的高层协商后，公司也不能提出为何更换岗位和降薪的合理说法，只是以公司效益不好为借口。而我也不能接受公司的这种做法，如果我现在去要求仲裁能否得到经济补偿。而且每月该按时发放 ...
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的工资，以后重新考岗工资在订，厂里让我签公司内部岗位变更登记表，我是不是有权利不签，他说不签就以旷工开除我，我在厂干了6年了。这样的情况我 劳动仲裁啊，如果申请劳动仲裁胜算大不大。我签的合同里面有，甲方按工作标准经考核、考评确认乙方不能胜任本岗位工作，可以调换乙方岗位工作。现在我没同意工作调动，我现在 ...
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08年10月31日突然通知公司要调整我的工作岗位 但无书面材料什么的让我签字 我服从了公司的岗位调动 到12月1日公司以我不能胜任该岗位为由要我自己辞职并对 我还能要回合同并按合同上的条款让公司执行吗另外合同上另还有一款:工作每满6个月 额外多支付一个月的工资 我从1月份到现在早已过6个月了 公司还是 ...
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