2013年1月进入公司，公司自2014年3月份开始交5险，2016年1月合同到期后未续签合同，现在公司以我不能胜任原岗位工作为由调换到我无法胜任的招商岗位逼迫我自动离职我该怎样维权...
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您好！我在公司半年了，公司现在以不能胜任工作的理由辞退我，但是没有给我任何培训和调整岗位的机会，并且也没有提前30天通知我，公司这样做是违法的吗？现在公司说可以按照劳动法赔偿我，但是要写明是我不能胜任工作辞退我，这对我以后工作有影响吗...
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