律师您好，我所在的单位现在已经辞职了，发工资时公司不给加班费还克扣工资，我去劳动仲裁委咨询，说是让我去工商局打印企业信息来投诉，请问我去工商局打印企业信息工商局会给我打印吗？...
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公司在上海现在要搬迁到外地，以前克扣我们得加班费现在能否要回来？...
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加班费吗？几本每月都上三百小时左右的班。但我只有打卡的照片，〈考勤卡公司不让拿〉和工资条，加班也就是领导口头通知，我手里也没有合同，前面签的时候公司 个小时）如果加班四小时是按基本工资的（四小时*1.5）还是实际工资（四小时*1.5）？加班费克扣最多可以要回多长时间的？如果证据不足还需要什么证据？谢谢...
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一年多的加班费吗？几本每月都上三百小时左右的班。但我只有打卡的照片，〈考勤卡公司不让拿〉和工资条，我手里也没有合同，前面签的时候公司没给，我也没 算加班是否合法，如果加班四小时是按基本工资的（四小时*1.5）还是实际工资（四小时*1.5）？加班费克扣最多可以要回多长时间的？如果证据不足还需要什么证据？...
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+浮动奖金1500+浮动奖金700（半年发一次） 公司做法不管员工月工资多少，标准工资都是深圳市最低工资，其余就是浮动资金 用人单位对劳动者加班费只按深圳市最低标准计算加班费 )。请问用人单位违反了哪些？我是可按劳动法第三十八条解除劳动合同，否能得到经济补偿？公司不同意解除劳动合同，也不经济补偿怎办？...
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。常常加班，但如果是没有完成当日劳动任务的超时工作，都不支付加班费。 从08年开始，公司给我们销售人员每人制定了工作任务。规定每月如果没有完成任务， ，公积金等等项目吗？ 3.如果申请仲裁，我可以要求公司支付多少经济赔偿呢？ 4.公司以未完成销售任务为由，克扣我们的工资合法吗？我们可以申请补偿吗？ 5 ...
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公司以没满一个月为由扣去休息的4天工资是否合理？ 2，节假日公司不放假不算加班费只象征性的调休一天是否违反劳动法？本来应聘的经理说是有 非常的生气，但又不知道要怎么解决，想辞职又怕工资到时又以各种理由克扣工资，真诚希望您能把解决问题的方法发送至 wenzhang504955986@126.com，谢谢 ...
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的标准工时制劳动合同，在没有我本人的签字情况下公司擅自改为不定时工作制，然后加班费不是按本人的基本工资支付，而是按公司自己的标准每日60元为基数支付加班费，合法 巡检器，这个附加的算不算劳动合同上的附加条款？不打点巡检就克扣工资是否合理。我是正常巡检并没有按照公司擅自添加的打点器巡检是否违反公司规定？ ...
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您好，我是一位外贸从业者，在一家民营公司上班，目前准备离职，担心公司会找理由克扣薪水，目前有3万块钱的提成和1万薪水，及一些平时 块 11-20 分钟，扣20 块 21-30 分钟，扣款30 块 30 分钟以上扣半天薪水. 请问这个制度是否合法？ 因公司平时就有克扣工人的加班费和拖欠工资，所以非常担心...
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