实验， 一直没有恢复正试生产 。现在好像老板不想经营下去了，裁掉几个来的年头短的员工。年头十年以上的不想给赔偿，安排我去别的厂工作，实在是不喜欢别的厂子的 几天班。像我这种情况可以去仲裁要求解除劳动合同并赔偿吗？如果公司一直这么拖着每月只让上几天班然后放假是否合理？给安排别的岗位要给你降工资是否合理？...
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实验， 一直没有恢复正试生产 。现在好像老板不想经营下去了，裁掉几个来的年头短的员工。年头十年以上的不想给赔偿，安排我去别的厂工作，实在是不喜欢别的厂子的 几天班。像我这种情况可以去仲裁要求解除劳动合同并赔偿吗？如果公司一直这么拖着每月只让上几天班然后放假是否合理？给安排别的岗位要给你降工资是否合理？...
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