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一家酒店,酒店今年6月被转卖,转卖期间辞退了部分员工且给予了1个月工资补偿。我没有辞退,6月份重新签订了一份劳动合同,2014年12月下旬经理叫我去一个 ,那时候120斤,现在170斤,肉全长大腿上,穿上后特别紧,没法工作。后来主管(我的直属上级)反应,他意思不穿没事。但主管在今年10月已经被开除 ...
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我于今年8月12日进入公司劳动合同签订了3年,试用期3个月到11月11日。眼看要满了,公司告诉我我这个岗位由于事情不多要取消掉, ,转岗不成功》 然后结算完工资我签了字,算是和这家公司解除了劳动关系。劳动法规定公司试用期辞退员工需要有证据才能辞退,仅凭岗位取消或者试用不合格几个字就辞退是违法劳动法 ...
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,由于业绩要求较高,没有完成任务,我一起的其他员工没有完成,六个月后公司让我递交试用期保留申请,但是迟迟没有结果,仍然没有签订劳动合同,现在公司让每个 如果不能完成业绩,公司可以解除劳动关系,且本人不得向公司做出任何主张。现在公司知道我怀孕了,逼迫我签订的业绩任务书远远高于其他同事,想辞退我,我该 ...
//www.110.com/ask/question-13216017.html-了解详情
你好,我们公司大概有70个员工公司签订劳动合同,有的签了一次,我自己的已经签了两次,都是一年一签,但是公司一直都不把签的的合同给到员工手上,发工资没有工资条,没工牌。最近公司辞退,我怎么办。...
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负责人谈的工资是试用期1600,一个月转正,转正后2500底薪+绩效。入职后没有签订任何劳动合同没有任何书面的证明。然后8月份刚开始,本人大病一场,有所有的医院 怎么处理?他没有签订合同,按有关规定是否应当承担责任?我有证人能证明当时人资说的薪资,因为还有新员工我一样在工资上被骗而公司也不承认 ...
//www.110.com/ask/question-2756230.html-了解详情
我把一个员工辞退了,因为她背后议论是非,损害公司形象这些。也没有带来过任何收益,搞得员工一盘散沙。我没有签订劳动合同的,她竟然偷走公司人事资料所有员工没有盖章的。她就想证明我当时口头承诺她的工资是2万,然后按照2万的工资标准通过劳动仲裁来赔偿她。他这样合理吗,如果赔偿的话,我应该怎么来赔偿呢。...
//www.110.com/ask/question-5006630.html-了解详情
安徽省合肥市,劳动仲裁,本人公司签订正式劳动合同,现在公司单方面合同期限内违约,理由是公司经营不善,但是没有办理辞退等任何手续,工资拖欠不发,社保欠费不缴纳,人员也不遣散,感觉就是等着员工自己离职。请问,这种情况下,仲裁出了申请要回应得工资以及追补缴纳社保外,能否申请补偿金?...
//www.110.com/ask/question-11155712.html-了解详情
解除合同,并且拿到我所有的工资? 我和所在的公司签订劳动合同合同期限是5年,公司长期拖欠工资,现在已经11月了,而我的工资只发放到 了,我该怎么办?求帮助! wawa198984 已解决 2013-11-18 回复(3) 公司以矿工三天把我辞退、并没有付我工资算不算违法 我该如果向劳动局投诉、网址是 ...
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职,在2014年6月签订劳动合同(在此之前没签订合同,也没补签),合同期限五年,于2015年6月19日,以公司内部调整为由,在没我协商的前提下, 5个月工资,但是公司不同意,只愿意出一部分。因为公司没有给我书面被辞退通知,我怕公司以无故离岗为由逼我自动离职或者开除我,所以我在7月一号继续打卡,并告知 ...
//www.110.com/ask/question-4130333.html-了解详情
不到直接开除,员工必须接受外派并且路费自付,不接受直接辞退开除。在实习期最初7天,公司表示是7天双向选择期,7天内无工资。公司签订劳动合同却要我们签订保密协议并且没有说明是否有补偿金。公司老板以乐捐为由对做错事的员工进行罚款。公司老板员工单独聊天时对女员工动手动脚有肢体接触 ...
//www.110.com/ask/question-15588743.html-了解详情
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