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,如果我同意裁员公司给我正常的年终奖,一个月的补偿金,如果不同意裁员的话让我从下月起开始休假,给我三个月的产假工资,哺乳期不给钱,哺乳期结束后自动离职,想问下如果不同意裁员的话公司应该怎么补偿,哺乳期不给钱合理么,劳动合同都在公司,我这没有...
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公司可以强制降薪资吗? 在公司扯了结婚证, 但是还没修婚假都被裁员了,公司补偿15天婚假吗...
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offer上写明是12K/月,但是本周五,也就是22日签订合同时,合同上标明是2.5K/月,公司方面解释为了给我们避税和缴纳最低社保;然后22日下午通知我公司想招聘 经理,把我裁掉,且下周一就要离职;但是当时招聘我的岗位为风控经理,我并无工作失职,这样公司是否违法,我能否要求经济补偿补偿标准是多少?...
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我是不是打算近期要小孩,我当时没有想近两年内要宝宝,但是7月份我意外怀孕了, 现在已经3个月了。近期公司开始裁员,有领导透漏给我,我可能要被裁掉,被裁员工给补偿一个月工资。当时我来公司公司没有跟我签署合同,只有一个类似于通知转正的小条条。我想请律师指教,如果我真的被 ...
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我在公司上班5个多月,昨天下班前突然人事说公司裁员,要我填离职证明。并说我工作未满半年,没有赔偿,最多多付我一个星期的工资。我临走前拿回了我的劳动合同,上面写明了需要提前一个月通知或补偿一个工资。现在我已经离开公司了,我跟公司要赔偿金,公司不给我,理由是我没有做满半年。我看了合同法,我应该 ...
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