公司裁员补偿 -法律咨询经济仲裁搜索

公司裁员，要给调岗，但是本人拒绝了。但是公司也不解除劳动合同，我是否可以要求仲裁...

公司裁员，要给调岗，但是本人拒绝了。但是公司也不解除劳动合同，我是否可以要求仲裁和公司解除合同并要求经济补偿和公司要求N十1，公司拒绝，只给1.5，我到公司2年了...

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我在公司上班3年，公司裁员，提前一个月通知我，公司和我签订的合同中也有提到：提前一个月通知或给一个月工资作为补偿，在这种情况下，我能不能向公司索要裁员补偿。...

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2年的劳动合同，合同到期后单位没有续签，但是一直在买保险直到上个月，近几个月公司业务量大大减少，公司就以无法负担员工工资进行裁员，但是有提前一个月通知，这样的情况还能申请经济补偿吗？公司支付薪水一直都是发现金，没有银行记录，如果能申请经济补偿的话我没有办法证明我去年 ...

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公司裁员把我裁了，我能否申请补偿？

，我就给公司大领导打电话，告知我所在门店闭店，公司没有合适的岗位，把我裁员了。我在公司干了4年没有签过合同其中3年没有给上保险，我就给公司领导说你来上班吧。我可以拒绝不去吗？如果投诉的话我向哪个政府单位投诉。投诉后公司还是拒绝给补偿怎么办？我知道劳动仲裁但我更想知道：1/我可以申请补交我的3年保险吗 ...

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公司裁员，赔偿金问题

公司年底进行了裁员，15年11月进的公司16年12月底被公司裁员赔偿了一月工资给我，但赔偿的那个月还纳了税，而且还是按赔偿金加应发工资加一起的额度纳的税所以税金很高，想问下我这种轻快应理赔偿多少给我，赔偿金是否纳税，已经在公司满了一年年休假是否该补偿给我？...

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试用期内公司裁员

以前在该公司有实习期，后来转正了3个人后公司要裁员，合同上写的是试用期6个月，我不足六个月试用期公司裁员能获得补偿吗？...

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公司裁员让员工写简份历推荐到其它公司是属于赔偿还是补偿

公司裁员让员工写简份历推荐到其它公司是属于赔偿还是补偿...

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公司裁员的补偿问题

我07年八月份到公司上班，现公司裁员，工作时间一年零五个月。应纳补偿金是一个月工资还是一个半月? 公司没提前通知，是昨天才说的过完元旦办手续，那代通知金是拿完补偿再提出要，还是先提出来。主要是怕麻烦。...