科技公司，公司授予股票期权5000，签订了协议，约定该股票四年内有效，2年后解冻50%，剩下两年分别解冻25%，25%，当年下半年该公司顺利上市了。我所在的部门因为公司结构调整，今年实行了大规模裁员，我被迫要求离职，公司仅答应给予n+1的补偿。因为股票期权还未到期，所以就不能拿到 ...
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由于公司现在效益不好。所以要裁员。很不幸我是其中的一位。 我是08年4月26号进厂，至今已经第9个月（现09你1月8号），签合同是签了一年。 公司只提出赔我一个月的工资。没别的补偿了吗？ 我还可以要求得到什么样的补偿吗？ 急.........
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