公司裁员后，员工可以获得那些补偿？疫情时期，公司只给我们发了十二月份和一月份的工资，昨天收到信息说公司裁员，二月三月没有工资，裁员后我们也没有经济补偿！...
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公司裁员，多给一个月工资作为代通知金，但本人还有10天带薪年假未休，要求补偿，公司答复是代通知金中已包含未休年假的工资，故不会额外补偿，请问这样合法吗？我可否除代通知金外再要求未休年假的300%补偿呢？谢谢帮助。...
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我在公司签了2年的合同还有一个月到期，现在公司裁员把我辞退，一起辞退的还有35人。还有一个月的工资没发，而且没个月公司扣除本月工资的10%作为年底奖金，我想咨询一下像这种情况公司怎么补偿？如果产生纠纷我应该用什么法律条文来争取我的利益。...
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我单位于2012年3月份开始裁员，经与公司协商，公司同意给办理失业保险，于4月初解除劳动合同。但是后来公司通知说失业金办不了，原因是公司交失业保险 到3月底，4月份开始就不交失业保险了，请问，我可以要求公司进行补偿吗？如果单位不补偿，我该怎么办？公司承诺说只要辞职，就可以领失业金，不辞职的就待岗，一个 ...
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我是天安人寿保险的一名内勤员工，3月22日递交了辞职报告。按合同4月22日为在公司工作的最后一天办理退工单。意想不到的是4月4日公司裁员，我也在名单之内，部门其他同事都有N+1的补偿，而我没有。请问能告赢吗？...
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公司裁员未活的补偿，当时签合同是一个公司！发工资交社保的所谓另一家公司！不确定是一个法人但至少是直系亲属！要投诉请问投诉那家公司？求解！谢谢！需要准备哪些资料，...
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工作1年2个月 被非法裁员 按规定补偿几个月？现在已经提前1个月通知 并且上来一个月的班 不连通知这个月的工资 赔偿多少 谢谢...
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