区观澜街道办 ，在这边有另一个分公司2010年成立的，我公司现状人员430人左右（含分公司）我了解到的是公司裁员120人，公司在向劳动局备案才属于合法裁员，我的 ，公司日方总经一直希望我自己申请自动解除劳动合同，我一直在拖着，现在公司在准备大量的裁员，我也包含在其中，我可以要求双倍的经济补偿的赔偿金吗...
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，就拖着想让员工自动离职，我想维护自己的权益，但是不知道如果走正当的裁员流程，除了公司给与经济补偿外，还有什么书面的材料是要给我的？我们部门领导先是冷处理，不给 事，于是又去找领导，领导说赶紧去办手续吧，我说我需要解除劳动合同协议书和裁员证明书，领导说这我得问一下，能不能给你开，请问我要求的资料是不是 ...
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我们公司裁员没有提前三十天书面通知，也不按照劳动合同的解除和终止第二十条额外支付一个月工资，属不属于违反和解除劳动合同的经济补偿办法第十条用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。...
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刚休完产假公司裁员怎么补偿？他们说是一年一月工资。工资是辞退往前12个月的平均工资可是我没上班在休产假怎么办？...
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工作五年有五险一金，有工伤（眼睛），有工伤认定书，公司裁员，我可以向公司要求什么赔偿金？...
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个人企业的小公司，去年十一月份进公司到现在了，年前的时候签过正式的合同了，今天经理突然打电话说公司要裁员，现在现有25人左右吧，具体要裁掉几个人还不知道，事先一点也不知道公司要裁员的事，今天下午经理挨个打电话通知的，本人现在就想知道，如果公司要的裁员的话，裁掉的人应该得到什么样的补偿。谢谢...
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我的合同到期了，还没有续签合同，由于老婆要怀孕，需要照顾，我打了辞职报告，也没顾那么多。什么也没有拿到。不久同事就打电话公司裁员，有补偿，请问我现在要求补偿该怎么做呢...
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国企做保安，入职前，因为公司是对转业军人优先聘用，所以我做了一个假退伍证，现在公司要裁员，是按工龄补偿员工的。我除了3年的工龄还得到了2年的兵龄。加在一起就是5年。但在赔偿之前，公司要求有兵龄的员工签一份信息确认书，要求信息属实否则后果自负，我想咨询一下各位律师，如果我确认 ...
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我在这家公司工作做司机工作，马上两年了，公司裁员，公司应该怎么补偿？补偿我几个月的工资？应该补偿我的基本工资还是全工资？我来的时候说的工资是2500加上住房公积金300加上手机费150加公里补贴还有每个月员工评价200至300浮动每月能拿3300~3400左右吧， ...
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