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部门我不同意,然后可能就是离职给点赔偿金,但是我在公司工作一直都兢兢业业绩效也是100%,想问这种行为是否违法解除劳动合同,给我赔偿金按法律来说应该给我多少呢?现在公司 按给我调岗不合格来辞退,但是之所以要给我调岗是因为亲属关系所以要调公司的另一家下属公司,我该如何应对呢,怎么才能跟他要到我应得的赔偿...
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我前几天与公司解除劳动合同,在办理失业登记时发现公司把我的养老保险按农保保了26个月,我是城镇户口,并影响了我的失业金。请问我能否向公司提出赔偿我的损失?如果以后影响我的退休金和医疗保险又如何追究公司的责任?我离退休还有5年。谢谢!...
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公司在4月底宣布解除劳动合同赔偿,但是3至4月份的保险一直断保,去催负责人购买保险一直被忽悠,我该如何去申诉?...
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,如果不自己离职,被公司开除又应该如何赔偿?在2011年10月公司曾经修改了公司规定,专门增加对连续销售额不到10万的业务员予以解除劳动合同的规定,并强制要求 不开除我,而又不给钱应该怎么办?我2011年总收入在4万左右,如果赔偿如何赔偿,希望回答具体一点,谢谢!明天(2012年1月16日)如果再讨 ...
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15年入职,于17年4月生子,现在哺乳期内,公司要与我解除劳动合同,我应该获得哪些经济赔偿?可以要求8个月的哺乳期工资么?...
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本人08年入职,与12年10月生产,现在哺乳期内,公司要与我解除劳动合同,我应该获得哪些经济赔偿?...
//www.110.com/ask/question-1369964.html-了解详情
文件耍求补缴现金贰仟,合计壹万元作为劳动保证金与改制后的公司签订三年劳动合同,后与改制公司解除劳动合同要求退还劳动保证金壹万元,但由于原捌仟元收据是 两双鞋子有没触犯到法律以及解除劳动合同用人单位要不要给予结算工资2个回复工作满10年的事业单位改制职工如何与新公司签订劳动合同?工龄怎么算?1个回复用人 ...
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带孩子也不可能再选择去上班,再着说公司已经提出解除劳动合同,我在回去上班怕公司借其他理由解聘。 我现在重点是不想去上班想要赔偿。我想下周去仲裁,像我这种情况真的只能回去上班这一条吗? 请咨询专业律师帮忙,我应该如何最大限度维护我的合法权益。如果要仲裁,除呢我说的6个月,我听说还有什么 ...
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13.5年工龄*上年平均工资给了经济补偿金。 现在公司因内部调整,要在14年3月和我们解除劳动合同,说是因为上次搬迁已经赔偿过了,这次只能按新签订合同解除合同,应该是按工龄来发经济补偿金的,而不是合同年限。请问我这种情况,如果现在解除合同,经济补偿金应该如何计算才是合法的?另外,在工作期间,有公司 ...
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合同关系,该女工声称其2012年12月生孩子,尚在哺乳期。由于她多年未在公司上班,公司要求其提供书面证明,但直到4月仍未能提供,因此公司根据托管协议解除劳动合同。现该女工将公司告到劳动仲裁委员会,要求赔偿违法解除劳动合同的补偿金。请问公司如何应对?谢谢...
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