公司总部是常州的，我是一名商场员工,目前在哺乳期,按时间我八月份应该去上班,但面临公司在南京的柜台撤柜,要求和我解除合同,但并没有提前一个月通知,我的生育保险也没报,我问公司怎么说,公司人员说按在公司年份赔偿,但因涉及到我的生育保险没报,若公司与我解除合同,意味着我的生育保险报不了,公司人员 ...
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的6名员工，都是工作3，5年的员工。而且辞退理由不充分，像这种情况，他们要是辞退我们，应该怎么赔偿，我们的工资普遍高于当地水平，而且在这之前，总会被 吗？ 公司辞退我们我们可以要求两倍追偿吧，有的律师说是需要正式文件解除劳动合同书面文件，但是不同意签字公司也不给我，像这种情况我怎么办； 我在公司工作3 ...
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面临公司解除劳动合同，我作为一名工伤的员工怎么索赔？公司应当怎么赔偿我？公司有权与我解除劳动合同吗？如果公司把我调动到县份去上班，我不愿意去，该怎么协商？...
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公司已更换名称，也有再签合同，现在公司部门要解雇员工，请问怎么赔偿，工龄是按现在签的合同来算，还是按最开始签的合同来算的，谢谢！另公司 不给员工一份) 没有提前三十日书面正式通知解雇员工 这些是否构成违法解除劳动合同，谢谢！ 现在如果要去街道办申请调解的话，不知道准备那些资料，如果街道办不愿出面调解， ...
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公司员工怀孕三四个月 3月份上班十天 四月份到现在一直没来公司 公司考虑到怀孕不容易 为其招了一名助理 可以该员工还是不愿意来公司上班 可以跟她解除劳动合同吗 或者怎么合理赔偿呢...
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与公司签订了无固定期合同，公司宣布解除所有员工合同公司该怎么赔偿员工...
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公司因订单减少已和一部分员工协商解除劳动合同给予赔偿，导致另一部分辅助员工想也想走，一直不给予名单，等协商员工走后，该公司通知一部分人员停工给予法定基本工资的百分之八十，又贴出公告招工，这让没有名单的我们感觉没有任何的劳动保障，请问我们该怎么？...
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协议，当时因为在同一个法人的另外一个公司出差，突然找到我要解除合同。所以当时是在另一家公司签的（这家公司跟我没有劳动合同，但是是同一个法人，协议上也 名字）。本来按照协议是要赔偿两个月工资，现在只愿意按照劳动法补偿一个月，请问这种情况是否能通过劳动仲裁取得原有的利益，如果不能该怎么通过法律途径要回赔偿 ...
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协议，当时因为在同一个法人的另外一个公司出差，突然找到我要解除合同。所以当时是在另一家公司签的（这家公司跟我没有劳动合同，但是是同一个法人，协议上也 名字）。本来按照协议是要赔偿两个月工资，现在只愿意按照劳动法补偿一个月，请问这种情况是否能通过劳动仲裁取得原有的利益，如果不能该怎么通过法律途径要回赔偿 ...
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劳动合同，等到公司业务终止，我的职位消失后，公司把我派遣到新的岗位，然后 说经过培训后不合格，单方面解除合同，并不赔付应得的补偿，这是不是可行的。 问题：1 ，公司有权将我派遣到新的工作岗位，但是如果我个人不能胜任怎么处理。 2.如公司不愿意开除我并进行协商赔偿，安排我不愿意干的岗位给我，怎么处理。我 ...
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