最近因为订单与单方面调岗与公司闹矛盾。起因是因为订单下达不全，我向上面反应后一直没回音，结果没在规定时间内完成。最后主管知道了问我怎么没做，我说订单不全，反应 原岗位上，他们不安排事情，说我没产值只能保底之类的。又不开除我，就这样僵起。合同岗位写的车间员工，工资都是最低工资标准，实际按计件算。咋办呢？...
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从没见过绩效制度,也没培训过.3.劳动合同要遵守要求.签定时公司没有员工手册,也不知道那些规定.过了半年左右,公司发个员工手册,公司要求签收,所以才做了签收.这种情况员工手册要求是否有效? 公司把本人由生产主管调动做工程主管,本人至今没有同意.公司说不服从工程部门安排,窜岗违反公司制度,进行罚款降薪 ...
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合同。 2、合同上写了甲方工作需要，可委派或调动乙方至甲方各子公司、分公司或关联公司工作。双方确认，前述委派不属于岗位调整，乙方同意接受甲方的委派或调动安排。但是公司其他子公司均在包头等地，本人认为不现实。 问：此种情况本人不同意调职的情况下，可否按照《劳动合同法》第四十七条的规定，申请经济补偿金？...
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不想去，合同上写的是公司变动有权力调动岗位，现在我们不去他叫我们签自动离职申请，我们多没有签。可是太突然了，不是要提早一个月告知员工吗？再说去长风饭贴少 就算自动离职了，公司经理说就算去仲裁也是我们输。说不去就算旷工，她这个规定合理吗？ 我是不会去长风公园的，况且我又找到一份新工作了，找了新工作还可以 ...
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送到国外航校接受飞行技术训练，但其间由于航校认为我不适合学习飞行，将我停飞，回到公司后转岗地面行政岗位，定岗到现在将近一年时间，想离职，但公司会所要为 是以前的终身无固定期限。公司的内部规定是为员工花费1万元的培训费，相应的服务期有两年，如若没到期，则需要赔偿。我若在集团内部调动，需要接收方公司支付这 ...
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能赔到多少，合同上写的是公司变动有权力调动岗位，现在我们不去他叫我们签离职申请，我们多没有签。可是太突然了，不是要提早一个月告知员工吗？再说去长风饭贴少了 让我们去长风7月1日上班，如果不去算旷工，3天不去就算自动离职了，她这个规定合理吗？ 我是不会去长风公园的，况且我又找到一份新工作了，找了新工作还 ...
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）。 2012年6月份单位要求补签3月份的合同，日期写的是3月份，其它员工签了，我认为合同的日期不合理拒绝签，当时文员口头告诉我：不签合同做满一年自己走人。后来国家规定的基本工资由1140涨到1320，公司就把之前有的100块的岗位补贴给取消了。期间还随意调动工作岗位，哪里需要到哪里。 2012年9 ...
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您好！ 本人在一家粮油公司锅炉房工作，合同上的职位是“司炉”。因锅炉烟气污染环境，当地政府决定本地区所有公司统一由另一家公司集体提供蒸汽，所以本部门就要撤销。但公司不会辞退我们，可以调到别的部门工作。请问我可以拒绝并要求公司给予经济补偿吗？(劳动手册上明确规定可以调动员工工作岗位)谢谢！...
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规定如下: 中冶纸业银河有限公司 人力资源市场管理规定（试行） 为促进公司劳动用工改革，优化员工队伍，合理稳妥安置各种暂无岗位人员，建立优胜劣汰的良性机制，经 。 二、下列人员经所在单位书面提出、报人力资源部审核批准，并下发员工内部调动通知单后，其劳动用工关系即转入人力资源市场，由人力资源市场实施统一 ...
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违规违纪受到公司处罚的罚款； 3.劳动合同约定的可以减发的工资； 4.依法指定的公司规章制度规定可以减发、扣除的工资； 第七条、劳动合同变更： 一、甲乙双方经 制定的《劳动保护条例》（或甲方在《员工手册》中所规定的劳动保护内容）为标准，对乙方在劳动过程中所从事的岗位实施劳动保护措施。 乙方应当按前款所 ...
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