麻烦咨询一下现公司提出解除劳动后，我应获得多少劳动经济补偿？非常感谢。您好，工作时间是按照试用期开始算起吗？那工作时间是满一年半了，应该补偿2个月的工资吗？如果公司没有提前一个月提出解除劳动合同，我还应该另获得1月的补偿吗？所以请直接告诉我应该获得2 ...
//www.110.com/ask/question-10266649.html-了解详情
9月30日，2011年10月将被辞退。请问： 1、按现行《劳动合同法》本人应得到赔偿多少个月的工资赔偿？ 2、公司给出的经济赔偿月数计算是 6.5个月*2500/现月工资=16250，不给代通知金，请问合理吗？ 3、公司在2008年8月7日起才帮本人买社保，请问可要求公司补买2005年 ...
//www.110.com/ask/question-646900.html-了解详情
我单位总部位于上海，因市场与效益因素，将解散安徽市场团队，但目前只是口头通知，尚未正式通知我们，逼迫我们交接市场，主动申请离职，我们要求公司下发辞退通知书，经济补偿，但公司目前就是在拖，多次沟通后只愿意补偿1个月工资。我们可以申请仲裁吗?可以获得什么样的赔偿？...
//www.110.com/ask/question-14118038.html-了解详情
，单位从14年10月开始给老员工交的社保，现在单位要用末尾淘汰法来辞人，我们如何维权，可以得到哪些经济补偿，（申请补偿是直接问单位要，还是需要仲裁） ，部分工资条，还有聚会照片人证公司制度没有写，只是临时加的这种淘汰制度，也确实销售业绩基几为零，这样的情况会不会影响经济补偿，另外对于工作时间只有半年的 ...
//www.110.com/ask/question-10775294.html-了解详情
和公司达成共识，同意终止劳动合同，那么补偿金是按一年工龄还是半年工龄补偿方法计算？ 2·如果我明天拒绝终止劳动合同，也就是可以获得双倍赔偿金，那么双倍赔偿金 我的工作岗位？ 最后在请教一个问题，如果协商未果，我与公司发生劳动纠纷，期间所产生的经济损失，是否可以在双倍赔偿金之外另行索赔？请熟悉劳动法规的 ...
//www.110.com/ask/question-4309398.html-了解详情
公司最初是说取消该岗位，我说那就按正常程序走，我可以接受，但是公司也许不愿意承担经济补偿，现在又说我工作态度有问题，我们正常八点三十五分前打卡不算迟到，但是公司却说我总是在八点半以后八点三十五分打卡，又说我请假出去旅游发朋友圈影响公司其他同事，我想了解这能算是公司辞退员工的理由吗...
//www.110.com/ask/question-14421567.html-了解详情
你好，我是2010年3月进入公司的，至今3年零8个月，该公司为国企，因当时工作需要我被聘进入该公司，现因该公司整顿调整，要辞退我，公司该做怎样的经济补偿？劳动合同在刚进入公司时签了一年的，后几年合同没签。望回复能具体说明，谢谢...
//www.110.com/ask/question-2035112.html-了解详情
你好:我在一家企业工作六年，公司突然无故辞退我！我该怎么办？应该得到怎样的补偿？合同还有三年多才到期，我应该得到多少经济补偿？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-901805.html-了解详情
赔偿（员工年资7年），现阶段该名员工尚未离职，且合同时期为2018年 ，公司没有意愿要辞退该名员工 ，想问的是：1. 是否仲裁时我司同意补缴这7年 要在仲裁前先做补缴动作，同样要求该名员工补缴员工应尽的社会义务 。 3. 补缴后是否不牵涉任何的经济补偿金额（因为员工未离职，公司也没有要遣散该员工 ， ...
//www.110.com/ask/question-10341059.html-了解详情
你好，我是2010年3月进入公司的，至今3年零8个月，该公司为国企，因当时工作需要我被聘进入该公司，现因该公司整顿调整，要辞退我，单位应给我怎样的经济补偿？劳动合同在刚进入公司时签了一年的，后几年合同没签。望能做具体详细的回复，急，急急 ，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-2035127.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·公司辞退员工的经济补偿
- ·公司不给解除劳动合同证明
- ·没有交付劳动合同文本
- ·高院驳回再审后
- ·合作经营意向书
- ·票据代理贴现业务管理办法
- ·专利申请权
- ·房屋出售程序
- ·四川省事业单位管理规定
- ·做网上贷款违法吗
相关搜索