的制度里面说了；游览无关网页的有罚20.60.180的为什么要罚我这么贵，而且那天下午公司老总还体罚我了，所以就没罚。但是在领工资的时候，我卡上的钱被扣了 ，我决定一直不缴了。请问我该怎么维护自己的合法权利，公司没有经过我的允许，就扣我的钱。这样做合法吗？我想问哈公司动不动就发员工的钱，这样做合法吗？ ...
//www.110.com/ask/question-948605.html-了解详情
你好，我想咨询一下我们公司这样做是否合法。我因违反公司劳动纪律，先被公司扣罚500元，生产车间也扣罚500元，次月车间扣罚300元，又隔了三个月公司又扣罚400元。公司这样做合法吗...
//www.110.com/ask/question-12244215.html-了解详情
工资标准的百分之八十支付劳动者生活费，生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。 公司说第一个给全薪。第二个月给底薪的80%。就是1350*0.8＝1080元。 的扣。那一个月能拿到手的工资。只有500元左右。问题： 1.公司这样做是否合法。（公司今天还在招工每个月都在加班）。和我谈的人事主管说现在 ...
//www.110.com/ask/question-3035751.html-了解详情
我交了辞职信，公司同意了，但是还没到30天，公司要我提前走人，我不愿意提前走人，请问公司这样做是否合法？ 提前走人可以，但是之前请的假还没补班回来，公司直接扣我的工资，我不想被扣工资，所以我就想不走那么快。但是公司要我提前交接走人，这样是否合法？...
//www.110.com/ask/question-1634051.html-了解详情
我公司请一个清洁工，却要扣我们员工的工资作为清洁工的工资，每个员工扣20元。请问公司这样做合法吗？如果不合法我们做为员工应该怎么做？如果不合法，去投诉公司，那公司会受到什么样的处罚？...
//www.110.com/ask/question-141257.html-了解详情
报销路费食宿。因家里已有其他重要安排，无法前往，已向公司解释，公司改口为强制要去，公司以此为由在公司qq群里发通知，告知如果不去，视同违反公司培训制度 ： 1.公司在qq群以人事部的名义发通知，算做是书面辞退证据吗 2.公司这样做是否合法，这样公司也不想待下去了，能否要求赔偿，何种解决方式较好 3.因 ...
//www.110.com/ask/question-8764716.html-了解详情
公司却不让我加班了，每天下午6点30分钟开始算加班时间的时候，公司就叫我走人。请问公司这样做是合法的吗？我打电话去劳动部门询问，可劳动部门说公司有这个 也没办法。请问这是正确的吗？哪位律师帮忙解答一下。谢谢！公司这样做虽然不违法，可这样的做法是针对我一个人的，反过来说如果我没去劳动部门投诉的话也享有 ...
//www.110.com/ask/question-978681.html-了解详情
规定旷工5天以上开除。没有原公司的离职证明，我在新的公司无法办理入职，也无法获取相关工作的资格。请问公司这样做合法吗？我该怎么办呢？ 希望有好人律师解答！已经协商不成了，原公司执意要开除我。所以我想问： 1、法律角度来说我现在算是离职吗？ 2、我希望原公司给我开离职 ...
//www.110.com/ask/question-2607662.html-了解详情
吗？外包公司A把劳动合同的期限是否需要支付经济补偿金（要怎样支付）？我们现在还不知道新的外包公司是否真会接收我们，如果我们真的把原合同交回，是否很没有保障？请问外包公司A这样做合法吗？外包公司A把劳动合同的期限提前是否需要支付经济补偿金（要怎样支付）？我们现在还不知道新的 ...
//www.110.com/ask/question-34422.html-了解详情
领导找谈话，因公司业务不景气，建议自己找工作，主动离职，若继续留公司将停止发放员工绩效，因为我工资是由工资+绩效组成，（备注：历次要求所长的工资，大多都是长的绩效），绩效占工资的一半，我想咨询下，公司这样做合法吗？若不合法，我该如何维护自己的权利？该收集哪些方面的证据？ 在这里先谢各位 ...
//www.110.com/ask/question-6336810.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务