我的工资包括：岗位工资，薪级工资，基础绩效工资，请问计算加班工资基数是按岗位工资+薪级工资+基础绩效工资计算 ？，还是只按岗位工资+薪级工资计算 呢？...
//www.110.com/ask/question-10187490.html-了解详情
本人因所在单位给付的加班工资基数及倍数不合理，向仲裁部门提交申诉。现正在调解阶段，单位承认工资差异，但是要以一次性调休两年来双休日加班天数的方式解决。请问这样是否合理合法？会得到劳动仲裁部门的支持吗？...
//www.110.com/ask/question-13628512.html-了解详情
我公司实行基本工资和绩效工资两种方式，基本工资是固定的，在合同中写明数额；绩效工资是浮动的，一天一考核差别很大，每月工资总数都不一样。这种工资的加班工资基数如何计算符合法律规定？...
//www.110.com/ask/question-3597259.html-了解详情
我在医院工作，工资包括岗位工资，级别薪级，基础津贴，绩效考核，夜餐费，卫生津贴，职务津贴等，这样的话，节日加班工资基数应该如何计算，是只计算岗位工资+级别薪级，还是应包括基础津贴和绩效考核等？...
//www.110.com/ask/question-1939965.html-了解详情
我在医院工作，工资包括岗位工资，级别薪级，基础津贴，绩效考核，夜餐费，卫生津贴，职务津贴等，这样的话，节日加班工资基数应该如何计算，是只计算岗位工资+级别薪级，还是应包括基础津贴和绩效考核等？...
//www.110.com/ask/question-1066230.html-了解详情
你好，请问加班工资基数是怎么确定，按照税前还是税后的工资去算...
//www.110.com/ask/question-5765673.html-了解详情
补助：无（要知道他们经常要求我们给顾客打电话的，不打就罚款） 绩效工资：无 现在公司对加班工资是这样算的 节假日只有五一发80，十一160，中秋80其它的就 我们都得上全天班 我觉得这种算法是不合理的 想请教各位怎样计算正确，基数是多少，加班工资要按多少算，平常超时的和全天班是不是也应算加班如果公司不 ...
//www.110.com/ask/question-75615.html-了解详情
劳动合同中关于加班费问题：乙方加班工资基数为（划斜线“/”），或按甲乙双方约定数额或按调休方式执行。这样情况下，员工离职还需要支付加班费吗？是否可以按调休算，将离职时间往后顺延呢？...
//www.110.com/ask/question-12349023.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务