，公司明明应该需要支付700多一个月啊。 还有就是双倍工资时效的问题，公司的说法是 你与2014.6.1号签订合同，时效至2015.5.30号就过期了。 这中间还有 。但是公司之前是有拖欠我们劳务报酬费用的，也就是加班费，是不是不受时效的限制或者说是结算当天算起？ 现在就双倍工资的问题，我想请问下，像 ...
//www.110.com/ask/question-4378927.html-了解详情
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自 合同。某单位一直没有和我签定劳务合同，从2010年5月至2011年7月共计15个月，请问我问他索要双倍工资是要15个月的还是视用人单位与我签定 ...
//www.110.com/ask/question-676697.html-了解详情
现在的单位工作，单位一直没与我们签订劳动合同，05年购买了医保社保，2010年7月单位要对我们实行劳务派遣，要与我们签定两份合同，一份是劳动终止合同，一份是 合理，我一直没签这两份合同，单位于9月1日以此为由将我辞退，我已申请了劳动仲裁，现在对方请了律师，律师说我申请的双倍工资已经过了时效，请问是这样 ...
//www.110.com/ask/question-243647.html-了解详情
？因劳动合同副本一直未在本人手中，且签订劳动合同日期并不是入职当天签订，本人是否能向用人单位索要双倍工资？（本人现有证据证明入职日期）本人于2012年8月 。具体签合同日期我忘记了，但我也咨询过，劳动局规定签劳务合同为入职之后的30日内。这份合同肯定日期肯定不是9月份、或者10月份，而是11月分。基于 ...
//www.110.com/ask/question-1430063.html-了解详情
个月+最后一月工资没发，计1.3万、未签合同双倍工资等事由起诉至劳动局，索赔共计8万余元，状告其挂靠的公司。 但张某本人承认是他个人的过失也承认 ）；公司客户证词证据等证明我与该公司劳动关系，我是否可坚持二审与该公司？ 问题2. 实则我与公司没有直接劳动关系，我知道是和张某个人存在劳动，但他欺骗承诺我 ...
//www.110.com/ask/question-2319278.html-了解详情
当地劳动稽查大队提交过一次公司不给买保险，不给签署劳动合同，索要11个月的双倍工资赔偿，和社会保险的申诉报告，今年我去劳动仲裁，他们要我给他们12年的申诉 ，我去劳动稽查大队索要，他们说遗失了，怎么办！问题是我要求索赔双倍工资，仲裁要我拿出一份12年申请双倍工资赔偿的申请，说要是没有13年来仲裁就过了 ...
//www.110.com/ask/question-2119841.html-了解详情
合同到期，超过一个月仍然工作了15天，这部分有没有赔偿？不好意思，可能问题没说明白，我的意思是说，9月8号合同到期了，公司在9月23才通知我不续签合同，然后一直从9.23又上到了10.23 1.我想知道这部分的工资应该怎么算？ 2.有没有合同到期后一个月仍未续签，从第二个月起就赔付双倍工资的说法？...
//www.110.com/ask/question-1937028.html-了解详情
工资。现在她以没有在一个月内与其签订劳动合同为由，要我们支付双倍工资。劳动保障局支持她的要求要我们支付双倍工资并罚款。我想问一下，我们的公司六 拿到营业执照，那么不符合劳动法适用主体，我与员工的关系应该属于雇佣关系，就不适用于劳动法双倍工资对吧？还有一个问题是，因为是宾馆，前置手续繁多，我们试营业了一 ...
//www.110.com/ask/question-503761.html-了解详情
，期间公司未签订劳动合同，未缴纳社会保险，离职原因一半是这个一半是与领导不和，现要求公司赔偿双倍工资补缴社保，公司直接拒绝，后来公司查到我2012年的一份工作时间有假 ，我将于5月30日仲裁开庭，请问这个简历工作时间对我要求赔偿的事有影响吗？多大影响？急！望好心人尽快回复.劳务关系证明，工资条这些都有...
//www.110.com/ask/question-7340951.html-了解详情
我是否可以到仲裁那里按照劳务费要求公司补偿近11个月的双倍工资呢？打听过之前离职的同事（同是客服部门的，也没有签劳务合同），公司给离职的员工结账时 需要出示很多有力证据，并且要上诉、打官司的话，是否会一打就打个一年半载呢？赢的可能性到底多大呢？因为对法律比较迷茫，还请于律师能悉心解释一二，谢谢。 您好 ...
//www.110.com/ask/question-37828.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务