，恳请贵仲裁委予以受理并支持申请人的请求事项为盼！ 此致本次咨询问题的焦点是：申请人与被申请人劳动关系存续期间的确定。咨询人认为， 本次劳动争议案件，劳动关系的起点时间己由劳动者承担举证责任（以最早的申请人《工资表》起点时间为凭），用人单位对劳动关系的变更、终止承担 ...
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教师工资发放符合规定，不存在拖欠教师工资问题。 三、被告就原告申请已经履行了相应的督促管理职责。 显然，本案争议焦点是被告是否应原告申请作答相应答复？ 原审 原审时被告没有提供的《规定》作为认定XX市教师工资发放符合规定，不存在拖欠教师工资问题的这一基本案件事实被终审确认原判认定基本事实不清，证据不足 ...
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