了一半（在合同上没有注明有年终奖）。2017年2月中旬，新的人事经理到位后，提出不和我续签劳动合同，2017年3月18日合同到期后，我3月20日到公司 公司给了我两个月的试用期，要求给予补偿和说法。 4、要求公司发放2016年度剩下的另一半年终奖。 5、因公司单方面提出不续签劳合司，要求公司给一个月的 ...
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劳动合同到期，但公司没有表现出要续签意愿，也没有通知让我离职。 现在我处境挺无奈的，合同将到期，公司没有表现出要续签意愿，也没有通知让我离职，也更 ： 1、我辞职是否需要提前30天通知公司？ 2、合同到期后也就是9月1号。我不通知公司直接不来上班了，公司是否有权不支付我的上月未发放的工资？并按照第5条 ...
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去年12月底我与一家地段医院劳动合同到期终止，医院于11月中旬招集所有合同到期职工开会，通知到人事部填写“意向书”，我没再意，没有去填。之后12月中 我这种情况，可要求补偿吗？另外，原劳动合同是与徐汇区人力资源公司签的派遣合同。 我理解的“意向书”应有两个方面“愿续签合同”和“不愿续签合同”。可我没有 ...
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我的劳动合同今年3月31号到期，到现在公司还没有通知续签不续签，我的老合同上有约定合同到期要提前一个月双方协商续签问题，我现在怎么办？如果我不想续签是否有补偿？如果公司过几天提出要续签我可以不续签吗？有 ...
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地点在广州天河，职位是产品开发部经理！是5天工作制。可2012年3月初，公司以不做产品开发为由，将部门解散了并把我调到番禺生产车间工厂工作，同时免除了产品 ！今年4月30日我的劳动合同到期，今天（5月2日）收到公司的劳动合同续签通知书。请问在这样的情况我，我不续签劳动合同，会有经济补偿吗？是怎样的补偿 ...
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后提出续签无固定期限劳动合同，单位先提出不续签合同是否违法？单位如果违法经济赔偿如何计算？ 13年2月26日单位发快递邮寄合同到期通知单给本人，并以在公司 ，公司能否拒绝？如果公司拒绝与我签订无固定期限劳动合同是否违法？ 如果协商不成走司法程序胜算有多大，经济补偿如何计算？是否是按从进公司开始计算经济 ...
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28日 13年2月26日单位发快递邮寄合同到期通知单给本人，并以在公司门卫处张贴公告的形式告知本人，公司不再与我续签劳动合同，并通知我在2月28日之前 固定期限合同要求公司支付从进厂开始一年2个月的经济补偿金？ 如果协商不成走司法程序胜算有多大，经济补偿如何计算？是否是按从进公司开始计算经济补偿？能否 ...
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缴费，导致我的社保欠费逾期超过三个月现已暂停。现在劳动合同到期后公司没有通知我续签，也没有通知我不续签。然后我继续在该公司上班，期间工资发放开始拖欠， 劳动仲裁的话被申请人我应填哪个公司？ 2> 我需要提供什么详细证据？现在手里有已过期的劳动合同，从网银打印的个人账户明细及B公司发工资到账户的网银回单 ...
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合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 合同到期未续签，公司如果补偿了两倍工资，并要求续签合同的，劳动者拒绝，有没有经济补偿？双 ...
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……2015年6月30日劳动合同到期，6月25日生孩子。合同到期后单位不续签，我应该得到什么赔偿，哺乳期有什么特殊规定，？单位提出两种补偿方案：一、续签合同到哺乳期结束，结束后补偿4个月工资，工资按1年哺乳期平均工资计算；二、放弃哺乳期，直接按照6月30日前一年平均 ...
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