外企公司驻西安办事处工作，签有劳动合同，期限为一年，期间每年底续签一年期限。目前公司通知将不再续签，对我给予经济补偿，计算方式为： 1、N 一年补偿一个月工资，1为增发一个月工资。 2、补偿金基数为月固定工资，考核工资不计算在内。实际上考核工资要高于固定工资，月收入5000－60000元左右，固定工资 ...
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我在这个公司工作时间有两年。我是2011年7月到我们公司上班的，到2013年9月30号合同到期。2011年7月到2012年3月我是在这家公司做收款员， 我能得到补偿金么，希望能帮我解答。谢谢啦如果单位和我续签合同的时候，是以调岗为由和我续签，但是工资可能还是和以前一样，我不同意的话，我会有经济补偿吗...
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您好： 我是2004年进公司的,合同在2012年3月到期,到时我不准续签了,曾经问过人事科长,我自己不续签合同是否有工龄补偿,得到的答案是没有的,所以特来此请教咨询是否有工龄补偿,如果有在那个法律那条那款有规定. 以上谢谢！...
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一下1、公司单方面终止（合同到期不续签）的经济补尝金是多少2、我可不可以申请08年-09年6月30日的带薪休假费、3、在我终止劳动合同前，单位进行了一 。4、因公司原因，09年1月份上班1.5天，公司应不应补偿我的工资，请尽快答复那公司与我终止劳动合同，是不是违反劳动法，是否应向我补偿？，职业病鉴定 ...
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2013年3月2日签订劳动合同，为期2年。2015年3月2日劳动合同到期，公司要求不和我续签，并且要求我工作到3月25日完成交接才能离职。我能得到什么赔偿吗？写错了 应该是2014年3月2日签订的合同。不是2013。如果有补偿，具体补偿什么是比较合理的？...
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2013年1月6日发生眼部受伤事故，因受伤后不能从事电脑类工作，4月28日我申请过换岗，公司未同意，说其他岗位需要多年经验的人上岗，其二 日劳动合同即将到期，因不再适应电脑类工作，劳动合同到期怎么办？有哪些补偿？如果不续签合同了，失业金能不能和一次性就业补助金同时享受？如果能同时享受，本人刚好交满2年 ...
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，最后一次签合同是在09年1月1号，合同为期三年，合同到期后公司没有通知我续签，也没有通知我不续签。然后我继续在该公司上班，到12年的11月单位才 以12年11月27日签订。请问，这期间的10月未签订合同的2倍补偿能拿到吗？ 2、另工厂本次签订的合同是《广东XX电子公司》之前是《XX电子（深圳）公司； ...
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劳动合同到期时公司没有提前30天通知我，在合同过期的一个月后通知我并决定和我续签劳动合同，我在通知单上签了字并同意继续签订一年的劳动合同，但是 也没有和我签合同。现在我不想在这继续工作，我提出辞职，请问是否有权利按照《劳动合同法》第四十六条的相关规定要求公司给与补偿，有没有权利要求公司双倍赔偿没有签 ...
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和张三的合同是1年的劳动合同，2011年1月8号要到期了，但是公司不想和员工续签了，张三自己也知道了，但是还没有正式的书面通知张三，因为新招 1月15日。 那么该如何做，才能避免1月9日到1月15日不会有事实劳动关系的纠纷呢？ 公司会按照工作满1年给张三补偿，也会因未提前通知张三不续签多给张三1个月的 ...
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各位律师好，我现在有一份劳动合同2010.2.1-2013.2.28日，公司不再跟我续签，由于赔偿问题，公司不承认截止日期2013.2.28，他们要求2013.1.31截止，说事公司人资的错误，他们不赔偿我3.5倍的补偿，他们只赔偿3倍，现在公司要求我签不续签合同的回执，但是那上面的截止日期是 ...
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