公司要员工在劳动合同到期前一个同写申请，这合法吗？ 没有申请公司不续约，可以拿到补偿金吗？ 公司不会自动给，通过法律如何申请。。。。...
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公司要员工在劳动合同到期前一个同写申请，这合法吗？ 没有申请公司不续约，可以拿到补偿金吗？ 公司不会自动给，通过法律如何申请。。。。...
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天（固定星期日休息），招我来的时候说的挺美好，后来才发现没有一样按照如期履行。 第一点，签劳合同到期了没有续签，18年3月签期约一年即为19年3月，后面就没有给我续签了，这个合同算自动续约吗？现在都2020年了。 18年签完合同的时候没有给我一 ...
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我2010年进入一家私企工作，签订了一年的劳动合同，公司说到期自动续约，未买社保。现在公司无故辞退我。。该怎么办？...
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我与一家培训中心签了一年的劳动合同，2016年7月31日合同到期，在职期间，老板多次对我进行人身攻击，且在7月27日老板微信我让我做到七 一定要我8月1号继续上班，否则扣除我七月整月薪水。 我并没有继续上班，一方面合约到期，一方面如果我上班也代表自动续约。（我在16年6月和校区主管提出续约，最终没有续 ...
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您好，感谢您能够帮助我回答我的问题。言归正传，自2009年起，我在某事业单位工作已有2年，合同是一年一签。第一年（2010。7。31）合同到期后，该 双倍工资么？另外今年7月31日合同到期前，用人单位并没有通知我不再和我签订劳动合同，至到8月8日才突然告诉我不再与我续约，这样的话他们是否属于违约，应该 ...
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2011年9月25日与现公司签订三年的劳动合同，应于今年9月25日到期，但是到期后公司没有立即让我续签，我以为是自动续约，也一直上班，到了10月29日 年签合同时是按试用期工资签的，转正后加了500元，所以现在要求我签的这份合同比实际工资少了更多，我找到行政部经理，回复是全厂都这样签的，都是以本市最低 ...
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没有找我续签合同，我仍然工作了三个月，现在我想离职，公司因为合同中有“双方如无异议合同等同于自动续签”为由，认为我仍是公司员工，需要提出辞职申请，并进行30天的 至2016年9月8日止，其12个月：合同期满后，双方如无异议等同自动续约，需重新约定劳动合同期限的，在合同到期前的三十天内订定。乙方若因私人 ...
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我的合同到2014年年底就到期了，现在单位强制要求我写辞职报告，这和我本人意愿不符合，请问 1，这个合法吗？？ 2，假如合同到期，单位没有和我续约，我是否有赔偿金可以那？？？ 3，合同到期后，单位没有和我续约，我这个算自动离职吗？？ 谢谢...
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合同从2011年8月签到2013年12月31号，合同里写明自动续约三年！做到2016年12月31日。合同中有一条写明甲乙双方同意根据法律法规的强制规定 和工伤。现在合同马上到期了，被主管辞退，公司却说续签合同（在原有工资上加100块钱）。我不想继续做了，有什么办法可以解决，我能去申请劳动仲裁吗？公司要 ...
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