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不会强制转岗这个不能保证。 我个人理解为,部门以原组为诱让我签字续签合同,之后强制将我转至其他组,让我自动辞职或是因差错过多将我开除,这样不用赔偿任何费用。但同样的情况,同样的组别,同样的到期时间,另外一个员工不接受转岗就可以不续签并赔偿一定金额。我认为这是公司对我不公平 ...
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你好。我是07年8月签劳动合同,09年8月签第2劳动合同,12年8月签第3次劳动合同,将在15年8月到期。如现公司要和我解约,我将有多少个月赔偿?是否双倍赔偿即12个月?如2015年到期不与我,可自动成为无固定合同么?...
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有什么办法能把我这钱要回来吗 协议书如下 协议书 姓名: 身份证号码 电话号码: 根据《劳动合同法》在双方自愿的情况下,签协议书,具法律效力任何一方不得违约,协议 ,没满合同期按照东莞劳动法最低标准结算全部工资,若没出工厂者本合同自动六十个工作日。 七:新入职的员工需提供本人真实有效的身份证, ...
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离职出厂,没满合同期按照东莞劳动法最低标准结算全部工资,若没出工厂者本合同自动六十个工作日。 七:新入职的员工需提供本人真实有效的身份证,在办理 在工厂没工作满协议期补回介绍费及服务费陆佰元给甲方。 九:双方约定,协议到期全部结清工资,在工厂打架一律无薪开除没有工资。十:以上协议经双方了解并自愿 ...
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,我想咨询一下!我目前的状况是怀孕的情况下,我和公司签了劳动合同的,今年二月份到期 你好,我想咨询一下!我目前的状况是怀孕的情况下,我和公司签 是如果要继续留在此项目的,完工后公司没有地方安排工作的情况下,自愿自动离职!然后公司只和我到六月底!我是七月份的预产期,这种情况下公司有违返劳动合同法嘛 ...
//www.110.com/ask/question-11050617.html-了解详情
我想咨询一个劳务纠纷问题。我的劳动合同到12月31号到期合同中写明是“单证”的工作,12月18号公司口头通知我不跟我了让我做到31号走人,按理应该 月25日公司正式出了书面让我调岗到车间的通知以及如果我不接受调岗就当自动离职的通知,当天我就给了公司一份拒绝调岗的通知,但是公司没有任何反应,所以 ...
//www.110.com/ask/question-5871875.html-了解详情
我想咨询一个劳务纠纷问题。我的劳动合同到12月31号到期合同中写明是“单证”的工作,12月18号公司口头通知我不跟我了让我做到31号走人,按理应该 月25日公司正式出了书面让我调岗到车间的通知已经如果我不接受调岗就当自动离职的通知,当天我就给了公司一份拒绝调岗的通知,但是公司没有任何反应,所以 ...
//www.110.com/ask/question-5871821.html-了解详情
你好,我想咨询一下!我目前的状况是怀孕的情况下,我和公司签了劳动合同的,今年二月份到期!年前项目要完工了,尾期工程到六月底结束,公司要求我写一份 是如果要继续留在此项目的,完工后公司没有地方安排工作的情况下,自愿自动离职!然后公司只和我到六月底!我是七月份的预产期,这种情况下公司有违返劳动合同法嘛 ...
//www.110.com/ask/question-11050553.html-了解详情
2015年4月17日进入一家pcb工厂任行政主管一职,工作期间与公司签订了一份劳动合同,终止日期为2016年12月31日(当时是我在主持行政工作),2016年3 了下第二份空白的劳动合同,并且也没有发给我一份。之后,工厂的经理说我的合同到期了,不再与我。我不同意,工厂为了逼我自动辞职,想尽一切办法 ...
//www.110.com/ask/question-6921748.html-了解详情
是想要逼我们自动辞职,请问这种做法是违法的吗,需要怎么维护自己权益? 2 听负责人说是银行估计明年就不和公司了,公司要不回钱,合同到年底到期,请问合同到期 续签,这种做法是违法的吗,这种做法是违法的吗,需要怎么维护自己权益?当时的劳动合同,工作地点的签订我忘记了,我已经工作快三年了,之前是半班, ...
//www.110.com/ask/question-3036126.html-了解详情
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