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现在与A公司的劳动合同即将到期,面临问题, A公司号称B公司吸收合并了A公司,所以拿出B公司的劳动合同要求我续签(待遇、福利不变;并且写了 、工龄)。 问题1:如果我只愿意和A公司续签,不愿意和B公司签,算不算自动放弃续签?怎么要求经济补偿? 假如是真并购,我该怎么做? 假如是假并购,wo该怎么 ...
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我现在与A公司的劳动合同即将到期,我在A公司连续工作已经9年了。现在即将,公司拿出B公司的劳动合同要求我续签(待遇、福利不变;并且写了继承 连续10年的问题,我怎么维权? 问题3:如果我只愿意和A公司续签(公司不愿意),不愿意和B公司签,算不算自动放弃续签? 问题4:上述这种情况如何要求经济补偿?...
//www.110.com/ask/question-2756974.html-了解详情
劳动合同到期,但此时员工因病正在接受治疗,公司表示不也不接受劳动合同自动延期的说法,请问除工龄补偿金外可以拿到几个月的医疗补助费?...
//www.110.com/ask/question-3047474.html-了解详情
意思表示,按照前述约定提出之后本协议自入驻期限届满后自动到期结束,否则,视为双方同意本协议自动【1】年,次数不限。 3.3乙方承诺入驻期限届满后,因 平台签订的合同视为无效,甲方与乙方的合同在本协议约定的入驻期限届满后自动【1】年,次数不限,同时,乙方应向甲方支付乙方获取的所有收益5倍 ...
//www.110.com/ask/question-15700984.html-了解详情
2014.05.04起进入该公司工作,现在合同到期,甲方在合同到期前30天并未提前提出续签问题,现在在双方都未曾提及的情况下,本人已在合同期外工作了四 “合同期满,除非甲方与乙方续签劳动合同,否则双方劳动合同关系自动终止。甲方若欲续签劳动合同的,可在合同期满前一个月向乙方提出要求,乙方应在合同期满 ...
//www.110.com/ask/question-5227150.html-了解详情
2014.05.04起进入该公司工作,现在合同到期,甲方在合同到期前30天并未提前提出续签问题,现在在双方都未曾提及的情况下,本人已在合同期外工作了四 “合同期满,除非甲方与乙方续签劳动合同,否则双方劳动合同关系自动终止。甲方若欲续签劳动合同的,可在合同期满前一个月向乙方提出要求,乙方应在合同期满 ...
//www.110.com/ask/question-5227120.html-了解详情
甲乙双方可协商该事项具体的情况以便解决。 第六条 合同解除条款 1.本合同到期自动解除; 2.合同期间,如因乙方在此期间操作中并没有按照本公司 最低工资水平); (3)给员工缴纳国家规定相关保险; (4)与员工签订正式劳动合同。 甲方(盖章): 乙方(盖章): 授权代表(签字): 代表(签字): ...
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劳动合同期满,在7月3日收到公司通知的邮件,邮件内容为“您与本公司的劳动合同将于【2016】年【9】月【22】日到期,依据部门评估,您工作表现符合岗位 问题,董事长和人事口头回复说,不同意和我续签。人事已经口头通知我。 在这种情况下,我是否能得到相应的赔偿?还是在9月22日,合同期满后自动解约?...
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。 1、接受核心技术之日自愿签署本约定; 2、自签署约定开始,劳动合同如果在此期间到期自动延长至3年后或本项目能够由公司生产部门按照技术文件正常生产,以后 期限比例,返还公司所付培训费用或学费; 6、本协议约定到期后的,双方协商; 7、约定到期解除劳动合同后,所签署的况业限制及保密协议继续有效。...
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日签订合同加入我公司。2013年2月25日合同到期。由于合同条款中规定,合同到期前30天之内,如双方未通知合同自动终止。由于赶上春节,所以双方就没有通知对方。 。公司未同意。该员工26日开始就不来上班了。并且向劳动仲裁申请3.5个月的赔偿。我想知道劳动仲裁是否会支持该赔偿? 如果支持依据是什么?...
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