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山西路106号,现任职务:打工。 被申请人:祁志华 ,男, 申请案由:工资合同纠纷 仲裁之请求:请求仲裁祁志华按照用工协议支付所欠工资款43000.00万元。 .00元,祁志华现在应付我工资47000.00元。 附:1、本人身份证复印件一份。 2、与大佳广告公司签定的协议书一份。请问:适用那些法律条款...
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无赖的公司?谢谢此公司还故意将1月份1200绩效工资全部无故克扣啦,职能岗位虽然在劳动合同里标准20%绩效工资,但是从来没有考核过也没扣过,我走了之后就无故 打电话都不回不接。我入职这家公司将近1年一直尽心尽责努力工作也没犯任何错,无缘无故被辞退心里特别憋屈,这样的公司为什么没人管,肆无忌惮藐视法律...
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原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷,当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理。因此, 形成与建立往往是以劳动者与用人单位之间签订劳动合同为前提和标志。但我国法律也规定,用人单位与劳动者之间符合劳动关系的主体资格和实质要件,未按 ...
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,请事假和病假。须提前上报主管部门批准后,同意后方可调休。 五、劳动报酬和保险福利待遇条款 1、工资分配遵循按劳分配原则。甲方每月 15日 至 30日 社会保险费的; 4)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的; 5)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。 甲方以暴力、威胁或者 ...
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一、我的劳动合同纠纷情况: 由用人单位已逾期5个月没有与我续签无固定期限劳动合同(我2008年来连续两次固定劳动合同签定时间:2008.8.19--2009 回答是公司单方面解除。情况内容如上。咨询律师怎样通过法律来维护我的正当合法权益,如下请律师指点: 1、此续签合同纠纷中,我双倍主张有错吗? 2、 ...
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劳动合同履行及解除所产生的一切权利,并确认双方之间已不存在任何劳动争议及纠纷。(包括劳动合同履行期间及解除后,双方应履行的所有义务等。) 4、乙方承诺 乙方应退还上述综合报酬,并赔偿甲方因此产生的全部损失。 5、本协议适用甲方注册地法律。 6、本协议经甲方加盖章、乙方签字后生效, 且原件一式贰份,由 ...
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劳动合同的行为致使我的利益受损,因此我想提出两个仲裁请求:第一请求仲裁公司补偿因未签订劳动合同应补偿的11个月工资;第二请求仲裁公司兑现本人在入职公司前承诺的项目提成(有提成协议书)。 现在主要的问题是我的这两项请求在法律上到底有没有过仲裁时效?从字面上讲,《劳动合同法》第八十 ...
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乙方工资、社保和公积金。 第四条  乙方妥善办理完毕工作移交手续后,甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。 第五条 乙方离职后,如甲方在注销 事项等,负有保密义务,不得做出有损甲方名誉或利益之行为,否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。 第七条  乙方自愿放弃其他所有诉求。 第八条 ...
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但是要签订协议让我辞职才给赔偿,协议中有一条大概意思是,不得有任何纠纷,但是我的劳动合同在今年2月28号已经到期,到现在都没有签订,我在公司工作五年 时间能不能得到经济补偿金,或者我签订协议之后还能不能得到经济补偿金?好像是有法律条文说过了试用期,没给签劳动合同期间给双倍工资补偿金,请问能得到补偿么?...
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月初到期,也就是说我跟公司之前目前只有事实上的劳动关系,但没有法律上的劳动关系?但公司和我都没有提续签劳动合同或者无固定期限合同,公司如果不想用我了,是否是 “第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”主张赔偿?还是说我必须先要跟 ...
//www.110.com/ask/question-1888683.html-了解详情
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