和生活条件 4、 乙方报到后，甲方有权按照国家的法律、法规及甲方的规章制度对乙方进行管理。 5、 乙方在见习期内，乙方不得无故解除劳动合同，并应按有关政策对 办理乙方的进京手续和有关方面的管理工作 2、监督甲、乙双方履行合同的情况，协调解决双方因违约引起的各种问题。 四、违约责任 1、乙方到甲方报到后 ...
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7月8日，现已离职半个月左右。 我们单位曾经和我们签了两个劳动合同，都是叁年期限合同（一个是2013年至2016年，另一个是2015年2月1日至2018 在岗人员也并未发放，无法争取，这个补助也让我非常难解决。 望各位律师能帮忙参考参考，时间有限，超过六十天后我就无法再仲裁或者调解了，实在没经验，拜托 ...
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了解后，律师同我说可以做风险代理，因在职时原单位没有给我签订劳动合同及没有买社保，律师核算后可向原单位申请26000元赔付，如成功申诉全额26000元后支付律师费用 的执行款还要多？？在此发帖，请懂法律的朋友能给我出点意见，我该如何做？？协商是不可能的了，律师那边已经明确要收取8000元。希望懂法律的 ...
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解除劳动合同后，公司为员工办理住房公积金一次性提取，公司已在住房公积金中心办理完提现。我去公司办理提现时，财务部说没有收到单子，人力资源部说已经把单子拿给了财务部，并且财务部已签收。现在财务部说找不到单子无法办理，财务部也没有给我明确的时间和具体的解决方案，我该如何维护我的合法权益？...
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下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行 不同意，是不是用人单位只要给我一个月工资就能辞退我了，那8月份的工资拿的到吗？我们之间签的是一年的合同啊？我该如何解决？...
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外派工正常离职后人力资源不给解除劳动合同怎么办。打电话要求办理 百般刁难 态度非常恶劣。而且我现在找工作，劳动合同没解除的人家不接受。请问我该怎么办。...
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在认识的人公司里未签订合同上班半年左右，后因工作上的问题和工资不发放等原因离开，现在公司法 人反回来到我新单位闹，要求我退还从公司所得， 上所剩无几，不知道仲裁裁定下来怎么执行，现在这种情况下该如何处理？■最终需要处理解决的问题： 1、停止对我要求返还劳动所得和一切任何形式的骚扰恐吓等有碍我和全家的 ...
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又打电话给钟某，其告知没有我的工资表，无法发放工资，问其没有我的工资表该如何处理，他答应为我查询原始记录，有记录就发放工资，如没有他也没办法。我 报警请警察协调。警察协调后表示也无能为力，至今未给。 在提前办理离职手续的时候，按谭某要求只有我手里的这张《终止、解除劳动（聘用）合同或者工作关系的证明书》 ...
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南开区）的职工，因公司拖欠两个月工资等违反劳动法的原因，我提出解除劳动合同，并用EMS方式邮寄至公司。后多次联系公司人事人员想办理交接手续和办理退工。公司人事 人员与我联系。 请问律师：如果公司人事还不与我取得联系，故意拖延时间，不给我办理相关手续。我该如何办理拿到我的就失业证？我已经申请劳动仲裁。 ...
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在这期间被申请人从未给申请人交纳过任何的保险，同时也未与申请人签定书面的劳动合同，而且被申请人每月克扣申请人因未招到新生而罚款100元。7月14 敷衍说他们校领导需要召开会议解决此事，于当日下午申请人被被申请人叫到办公室遭到各种训斥始终不允许申请人讲话，最终一口气训斥完并口头解除劳动关系并告知当日立刻 ...
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