的依据。”规定，其内容和制定程序没有证据证明合法，所以不可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据； （2）工作作息时间制度哈尔滨铁路局七台河站没有提供文件 控告人对哈尔滨铁路局七台河站及其上级部门铁道部、铁路局进行劳动管理制定的规章制度，认为违反了国家法律法规和规章的规定，依法到铁路运输法院维权，却受到 ...
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起到镇府要求工作。原判认为陈忠华是1956年考不上高中回家生产，因怕劳动而在东平纠合一班知识青年，要求安排他们的工作，因对安排到农村或渔业战线的 和政府会给予原被告公平的判决！ 综上所述，陈忠华案情简单、事实清楚、证据确凿、法律和事实支持无罪的理据充分。申诉人认为原判认定事实错误，证据不足，原被告并无 ...
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辱骂当兵人不要脸。被害人按照程序提交建房申请，而村委扣押不上报，被害人被迫蛮干，违反法规，但是按照行程处罚法，行政处罚应对被处罚人进行行政处罚告知和申辩，可是为了罚款，该部门直接剥夺被害人到申辩权，请问法律尊严何在？？面对父母丧失劳动能力，被害人向村委反映，可村委说，想让你父母拿疾保， ...
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