我们是农民，法律法规不懂，想咨询得到帮助 我们住在偏僻的山村，那里条件恶劣，吃水困难，交通困难，村里留下的是条件十分困难难的几户，为了孩子上学 ，我们也被打下来，就因为那营业执照，，为什么政府扶贫不以实际考察，，一直无劳动能力，居住村里，难道因为营业执照，就取消了我们的资格，好不公平，婆婆气的精神恍惚 ...
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本人是1976年参加工作，是事业单位的正式职工，1989年书面申请辞职，单位也同意了我的申请，但是至今没有得到任何的书面告知和补偿，劳动关系和档案如今还在单位。现我提出要求，要求单位继续我的劳动关系和给予补偿，请问是否适用现今施行的劳动法？依据的是哪条法律法规？我该如何申请保护我的合法权益呢？...
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材料），被申请人至今不予支付劳动报酬。被申请人违反国家劳动法规定第三十条、第八十五条.被申请人不按国家法律法规、每月强扣申请人工资总额的 为劳动者缴纳社会保险费：）提前向被申请人提出申请支付和赔偿、并依法提出解除劳动合同关系。 综上所述,被申请人的行为已经严重侵害申请人的合法权益,为了维护申请人的合法 ...
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我是85年工伤，因失去劳动能力，而通过企业劳动鉴定提前93年退休，但退休档案没有鉴定几级工伤，我现在社保开工资，可我的工资偏低，我也没享受工伤待遇，请问有没有关于这方面的法律法规、、、、...
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没有退休金，也没有养老保险，于2011年59岁时正当应聘考核合格，与用工单位签订了劳动合同，业绩良好，并提前转了正，公司也从工资里扣除了280元的基金费 的劳动合同已于2012年2月中到期，公司既没通知我续签劳动合同，也没与我终止劳动合同，法律法规也明确规定；到了退休年龄，领取退休金或养老保险的不适用 ...
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的补助，其它自付。现在毕业了学校和单位要求扣留学生毕业证，必须签订劳动合同5年，不签劳动合同要求学生赔偿3万才能领到毕业证，还要求学生再就业协议上签定 而且本专业学生在校上课时只有公共基础课是正规老师上课，专业课程是由单位的高级职称员工上课，，有的教材还是单位自己出版的教材。请问这有没有触犯到法律？...
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问题2： 通过查询已知，禁业保密金无法在工资中发放，此条规定已经违反法律法规，那么此条协议是否有效？ 如果无效，那么是否就不会在有赔偿的问题问题 算， 一个月工资3500 低于我其他的同事 那么 禁业协议是否有效？合同中 只写明 接触劳动合同后，在一年内不可在同行业内工作或以其他方式参与本行业，否则， ...
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我在铁路企业工作。最近我们单位因为结果调整，对相关岗位及人员进行合并及调整，涉及调整的岗位及相关人员较多。单位在没有对相关人员进行任何考核及协商的情况下，基本根据个人关系完成了这次调整。请问：单位这种行为是否违背相关的劳动法律法规？这种情况下，被调整人员应该怎样维护自己的合法权利？谢谢！...
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得退，不同意也得退”这样的说辞。上述强行给职工办理提前退休是对劳动法关于劳动者劳动权利的一种侵害。 ‘付厚业’多次的“后门”行为得逞了。一些有头有脸的 规”匆忙形成材料，草草了事。依据在哪、合规在哪？请明示。这种通过“后门”得来的“待遇”在法律法规面前竟然成了操作合规的理由。请问，公理何在？法律法规还 ...
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年休假条例》开始实施，单位一直未给休“年休假”。他现在想以单位违反劳动法等法律法规为理由提出辞职，并要求单位：1. 补发我的社保；2. 按每周双休天 到现在每年“年休假”300%的工资报酬；4. 2003年到现在（2014年3月）的按《劳动合同法》所算的经济补偿金。 请万律师帮我综合考虑一下，从法律的 ...
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