知人；某某某；厂长 被告知单位；某某责任有限公司 告知事由 1；你公司长期未支付告知人加班工资 2；你公司长期未对告知人足额支付告知人加班工资。 3；你公司 告知人购买社保和未按工资标准足额购买社保 5；告知人与你公司建立劳动合同关系后，多次未按劳动法规定和期限内未与告知人签订劳动合同关系 从即日起丁 ...
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我公司试用期就与员工签订劳动合同，但是社保这一块是再第二个月购买？请问触犯劳动法吗？请写明是哪一条劳动法规定的，谢谢，如果有员工仲裁公司，公司不会败诉吧！谢谢！...
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律师你好。小企业（只有几个人的皮包公司）在合同法劳动法等有没有规定企业有义务给员工购买五险一金...
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日提出离职，17日休息的晚上老板给我母亲打电话说我不是离职了吗怎么还在公司住，18日周一工作日通过，按那天算起，如果按照18日就是60天。按16 工作日起公司并为给本人缴纳社保。而且公司说要本人自行购买社保。这又如何要求赔偿？ 问题三，按照劳动法规定每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时的规定， ...
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公司工作，至2010.11辞职。期间公司没有给劳动者签订劳动合同、支付加班工资、劳动保护、没购买社会保险、没支付经济补偿。 劳动法合同法第八十二条两款是否 与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之 ...
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入职公司时间为2010年6月21日 于2010年12月4日 无故将我辞退 其中没签订劳动法合同 没购买社保 辞退当日只赔偿半个月的工资. 我已经搜集证据证明劳动关系存在.想明确知道公司违反了《劳动法》的哪些规定？...
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我们公司规定要工作满一年才为我们购买社保，请问这样合法吗？ 还有公司在我们满三个月的时候要求我们签订一个两年的服务保证书，保证书里面规定要从我们工资里面每月扣200元保证金，扣两年。如果这两年时间里面辞职的话，那个服务保证金将不再返还。但是如果工作满 ...
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获得近5个月的经济补偿和加班费补偿吗？ 补充：公司一直未给所有员工签订合同和购买社会保险。我已提交仲裁委员会所有与公司劳动关系的资料，以及发放工资的工资条和加班时数的打卡记录考勤表。 2、补缴5个月的社会保险，因公司未按劳动法规定给员工买任何的社保，入职以来一直也未签订劳动合同。请问此社会保险被 ...
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陈某是某高校的大二学生，按照学校规定,他需要完成为期1个月的实习实训任务。因此,陈同学利用假期在老家的某企业实习，主要负责人员招聘、信息发布、人员接待等办公室行政工作。在和公司正式职工交流过程中，陈某发现自己的待遇标准仅为正式职工的六分之一而且公司没有为他购买社会保险，公司有违反劳动法吗？...
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我的问题是过年要回家，一开始店长批了9天假，后来说公司规定只能批3天，所以就购买了车票，现在店长以我刚到公司才7个月并且去年是她值班所以今年一定要我值班的名义，还 逼我辞职我又不想辞职只想回家回家过年，之前她微信与电话批准过我回去所以我票都买好了，现在又反悔说不从未批过，如果我过年不值班算违法劳动法吗...
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