的一半的报酬，就是750元，这种做法合理吗，我想向他提出法定节假日正常休假，可以吗？销售行业有法定节假日正常休息的规定吗？比如清明节，劳动节之类的.如果我跟她 是就说明我已经认可了他给我的这种待遇呢，如果我向劳动仲裁申请的话，胜算有多大呢，一般仲裁会做出怎样的判决呢，我会得到什么样的赔偿呢，请各位律师 ...
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年参加工作以来单位一直没有为职工缴纳社保和医疗保险，也没有签订劳动合同。直到2008年才签订一年期劳动合同到至今，2013年才买社保。2013年4月底因本人患 。后期的治疗费用根本负担不起。我想问问各位律师，我是否可以向单位提出赔偿？可以提出劳动仲裁吗？诉讼时效有是多久？找代理律师需要多少费用？...
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日。但公司说我离职后不能按加班工时的1.5倍拿到加班费。公司说可以给我连续发放2月的基本工资。这样合法吗？ 我基本工资1300元1300/22天/8小时=7 为2倍吗？ 由于公司bu 给我解除劳动合同，新的单位就不能接受，所产生经济损失可以找yuan单位赔偿吗？ 如果要劳动仲裁我需要要取得什么证据呢？...
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公司窜货处罚条例承担处罚。最近几个月公司虽然在算我的工资，提成，奖金，也可以正常报销费用。但是包括工资在内的所有的费用全部都暂停发放，上级领导的说法是，按照 金额不多我也能够接受，也会主动提交离职，但是公司不愿意。请问目前我应该怎么做？是直接找当地的劳动监察大队？请求劳动仲裁？还是直接找法院起诉公司？...
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试用期三个月底薪1800+提成。观察期三天。。如果三天内离职的话没有工资。如果可以。从第一天上班起算工资。。但是我辞职的时候他又说、辞职要提前一个月 。。。。。。。鉴于这种情况我该怎么办？？ 去武昌劳动局申请调解？还是去武昌劳动仲裁委员会。。？还是找律师帮忙解决？我觉得存在一定的欺骗行为。我一共就干了 ...
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一份“销售激励方案”，规定以某种定价政策的前提下进行提成。 但是这份提成不是以劳动合同附件的形式存在的。请问这份激励方案有法律效力吗？如果入职之后老板不按规定方案进行提成，可以申请仲裁或者上诉法院吗？ 谢谢。...
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闹到法庭，他们有什么法律依据吗公司以工作过失为由和我解除劳动合同关系，双方达成解除劳动合同一次性补偿协议，公司口头承诺不予工作过失进行追究，我拿到补偿金也远低于实际应得补偿金额，事后公司再追究工作过失，我还可以申请关于公司单方面解除合同的劳动仲裁吗...
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管理处根本就和商户是一条线上的，也起不了什么作用。第三，我去了劳动局，填了表写了申请，我以为这次可以正正当当的维护自己的利益，没想到也是这样，根本就没有让我诉说，直接让我去拿老板娘所谓的那点儿工资和劳动仲裁。真的好失望，仲裁是不是要打官司？一个打工妹怎么跟老板斗 ...
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没有签劳动合同。工作了40天。去劳动局投诉辞工不批不给工资。然后我自离了。。后来劳动局已出面双方和解了。答应付我工资。可其中我自离期间公司说我是旷工。一天扣三天。。统计下来。我的工资扣的只剩下600了。当时没办法。我也签了名同意这工资没意见。我不服。还可以去申请仲裁吗？，...
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在公司工作快3年了。今年3月份领导说要辞退我。理由是没货。效益不好。当时签的劳动合同被我弄丢了。但有公司发的工资条。可以申请劳动仲裁吗？能得到哪些赔偿。谢谢...
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