了一个作群众演员的工作，在与他们签合同的时候还交了一些钱（签合同时他们说的工资，食宿，工资结算等与实际不一样，也可以说我们是被他们 等发工资就给我打卡上，可是到现在人家还是一直拖延，不给我工资，我不知道该怎么办，想咨询一下您。 我的电话：17764567421 QQ1651647104 祝您工作顺利， ...
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的，被安排在其他公司技术部，前两天公司通知我要降薪2000元.我已明确回复，我同意调岗，但降薪我不同意。最后公司又给我解释我的工作不是调岗， 是按当地最低工资签订的，全公司员工都是一样文本格式，岗位也是很笼统的技术岗位，我的工资远远高于这个合同中工资，工资卡可以为证，我想解除劳动合同可以怎样要求经济 ...
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交了快一个月，我担心最后这一个月的工资，我们单位平时发工资只发现金，不给工资条，公司合同的工资与实发工资不一样，有两个月我出差，单位会计她 ，到我离职时公司欠我差不多两个月的工资，合同里只体现基本工资每月1200，保险也是按1200交的，但我实际每月工资快5000，我辞职后公司应该支付我实际工资吗？...
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3个月开始签订劳动合同 工资区间为6000~15000 但是 这个实训是收费的 学费23000 要与第3方公司签订一个贷款协议，前6个月不还贷款 从第7 当时口述完全不一样）要取消先要支付违约金3000~5000左右（协议上没有写这一条） 本人提出 既然不去岗前实训 那么包括学费在内的费用完全没有发生 ...
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天制”现在续签的合同后面有备注为“26天制”实际上班也是为26天，这样的话公司是不是违反了劳动法，我是否可以得到我免费上班的工资？劳动合同上有说“工作满一年的有年休假”，但是我跟公司请年休假时不给我批，老板不同意有年休假，最后还是请的事假 ，这样公司违法吗？上班天数为26天，但是 ...
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品牌、不同品种的产品来定价，没有固定的市场行情价（卖给不同厂商价格是不一样的），因此不能以估价鉴定来认定价值。 问：你以前为什么对公安机关说，你这一次 金环球公司的合同中涉及的四种产品均为镜片。与金环球公司方面签订合同后，接下来的实际生产、运作，都交由管理部经理顾小男、业务员王静、生产管理员张梅等人去 ...
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一从未对原告有过考勤之举，与本案无关，其很明显是后来作假添加补上的（要求以查看卷宗的原始记录为准），钢笔水及字迹都不一样。再说，矿工在考勤表上， 是卫技人员，并以此为标准来处理我辞退，另一方面在手续上又给我办理的是解除劳动合同，造成我医保，社保及住房基金等所有的保障性关系问题都无法理顺办理，同时，就连 ...
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人过来加入公司。加上对于公司经营情况的了解，所以并不存在补偿困难的情况。 我的工资组成是：月工资（月基本工资+20%的月度绩考核奖金）+月餐䃼贴+年终奖（无固定 基本工资实际上是跟原来合同一样的不变的，有存档。 2、20%的月度绩效奖金是工资福利方案式公布与实施的，未在劳动合同上体现。实际实施己有2年 ...
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是和外方共同研发新品,但入职以后做另外技术方面的事情)为由,进行调岗降薪(调岗后实际工作内容和入职时一样).并签订后三个月的试用劳动 工作内容一致),该如何处理? 2.当时公司提出再签第二次劳动合同是否合法? 3.第二次签订的合同转正后工资待遇与当时签订时候不一样,该怎么办? 4.如果能找到当时更换 ...
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