劳务合同和社保纠纷事宜。面试时公司说好按3000底薪给我们算工资，另购买社保等。但签劳动合同时，公司说刚起步，让我们理解公司的难处，所以在劳动合同上只写上了1500元工资。劳动合同至今没有给我们。试用期后第一个月发工资，我们的社保钱居然全是在3000工资里面扣除！请给予帮助！我们该怎么处理 ...
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公司入职转正不给买社保，还让签订一份自愿放弃社保的合同，社保的前也没转化为工资的一部分，而且之前谈没有说不买社保，问就是转正之后看员工表现情况购买社保，这样合同是否有效...
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我在单位上了六年班，一直没给交社保，当初签合同工资3500一个月享受国家规定的一切福利，又让我们签了一个自愿放弃社保的协议，但没有说以什么方式补给我们，现在说我们工资里有这个社保的钱，并且重新造工资表，3500里面包含社保，不签就不给工资，请问该怎么办呀？...
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2011年入职，签订合同工资2500元，后工作至今4年。第一年公司以未满一年不给办理社保，后面书面申请上调工资到3000领导签字同意，但是每月涨的500元到年底一起发。第二年办理了社保。第三年因裁员 ...
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从2015年4月19日开始工作至今，一直没给我劳动合同，也不给上保险。公司在天津没有注册公司，在我再三追问下，才开始准备给我走劳务派遣上天津 工作期间的考勤扫描件，请假单原件，各种公司往来文件，可以做证据吗？我现在希望公司能给我补缴社保（合同上写明实习期不交），赔偿我的工资，补偿不给劳动合同的损失。...
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我属于单位外包的员工，合同工资1700元，加工龄60元，每个月扣除个人承担的社保拿到手约1500元，上月生育津贴报下来约9158元由社保打到单位账户，产假期间单位支付了工资，那么按规定津贴如果高于工资部分应该补给员工，但是单位称产假期间单位缴纳部分的社保费用也要扣除 ...
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我属于单位外包的员工，合同工资1700元，加工龄60元，每个月扣除个人承担的社保拿到手约1500元，上月生育津贴报下来约9158元由社保打到单位账户，产假期间单位支付了工资，那么按规定津贴如果高于工资部分应该补给员工，但是单位称产假期间单位缴纳部分的社保费用也要扣除 ...
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签订劳动合同，社保是在第三个月以现金的形式不发给我，到今天为止劳动合同没签订，社保也没交，等转证之后在签订。 即使我现在去申请劳动仲裁，我之前在填写 抽屉的钥匙，实际钥匙我根本也没拿。我现在已经写了一份劳动仲裁申请书，手里有工资条，盖有公章的劳动合同书 是以前离职的同事的和我同职位同部门的，工资条和合 ...
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的，上一个月就因为老总夫人（管财务）不在深圳，就一直拖到26号才发的工资。这个月又拖到23号（今天）才发。之前跟我们交代下财务的因为休年假，很多 社保费？如果按合同上试用期已过，公司应该自动缴纳社保的。刚好1月15号转正的。 再问下，我解除合同2月份的工资能否拿到？是否是立刻离岗？ 希望律师、专家给我 ...
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我是2019年10月入职了一家教育培训学校，一直到2020年10月才给签合同缴纳社保，而且2021年1月份由于防控疫情，线下的培训在1月23号停止教学。现在 申请了劳动仲裁，一是让他补偿我的一年的社保，2是没签合同的这一年要求补偿双倍工资，3是要求发放1月份工资，并要求他进行经济补偿！ 我想问一下， ...
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