能拿到多少钱？我是应届毕业生刚刚出来工作对劳动法都不了解。没有签订劳动合同，没有帮我交社保，突然解聘员工，这时候我该怎么办？？谁能帮我我最近了解到之前也 过去的时劳动局的工作人员就以证据不足推托了。后面半年过去了，那员工还未取得工资。我现在刚刚实习才两个月自己从宁德来到厦门打工，还有房租等需要用钱。在 ...
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，因为想想这样走了不值，而且老板经常拖欠工资，7月分的工资至今才拿到，现在要走了工资都结不完说要等下个月才有拿，这样如果我到劳动局告他，我可以得到赔偿吗。而且签了合同但合同没给我们，在公司什么待遇都没有，社保也没买，加班费也没有。...
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我现在在一家外贸公司广州代表处工作，有两年时间了，公司明面上只有一个正式员工（是外国人），另外还有四个中国人，没有劳动合同，没有工资单，上班不用打卡，没有任何证据能证明我在这家公司工作，我想叫公司买回社保还有赔偿我双倍工资，我应该怎样维护自己的合法权益？...
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公司未签合同未给交社保，发现金不打卡，无厂牌无工资条，家族企业，我怎么办...
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月低入职A医院，我们当医生的由于在正式上班前需要经过国家规范化培训，于是在签订合同后，就派往B医院（国家认可的规陪基地）进行为期三年的国家培训。 在 ，然后想辞职去读研深造，然而，按照医院和合同说法，我需要按协议规定全部归还之前已经发下来的工资（包括培训费，社保，住房公积金等等），大约4万多（按去年8 ...
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希望公司给他改正机会，延长其试用期以观后效，并保证在他表现好时，再签订劳动合同。公司看他还年轻，且态度诚恳，公司便答应他的要求。继续试用看看。 给他机会，公司没有答应，他便于10月29日要求劳动仲裁公司补交2011年9月至2013年10月社保；双倍工资；解除劳动合同补偿金及失业保险金5070元。...
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我在一家外贸公司上班，是2013年12月19号进的公司，签了三年的合同，试用期是三个月，没有买社保，1月20号以邮件形式提交的辞职申请，23号就没有上班了，现在那个公司以我没有交接工作为由，不发工资，请问我那个工资能要回来吗？如果申请仲裁我能拿回多少工资呢？...
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各位律师您好,现在咨询个问题,我公司一名员工是是2012年进公司的合同是2015年2月份到期,该名员工因为哺乳期6月份才到公司报到到岗,因为之前人事在 年3月12日到2018.3月11日,合同发给她一个多星期,我们问她要合同,她讲要考虑,因为该员工一直在职,社保和工资都正常发的,我想问下像她这样 ...
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我2月26日到公司上班，公司说按照他们的规定员工上班第三个月才开始签合同，当时是老总的老婆面试我的，老总老婆在公司担任设计总监，面试时说第一个 了！我问他之前她老婆说第二个月工资2500，他说他老婆说的不算工资还是2000.而且说工资要五一后才能结算给我。而且上班期间，经常加班下午5：30下班有时候 ...
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我2009年2月9日至2012年2月8日同公司签订的劳动合同，合同到期后，公司未和我再续签合同，但每月有发放工资并缴纳社保，实际的劳动关系是存在的，现在公司提出要补签劳动合同，我是否可以拒签，同时要求公司对于合同到期后未和我续签的部分进行赔偿...
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