B有限公司，担任平面设计一职，入职时公司经理C承诺试用期工资为1800，试用期为三个月，转正后工资为2500元。2014年5月12日，本人向公司提出转正申请 2月份入职至2014年9月，本人入职已8个月，但公司一直没与本人签订劳动合同和未购买社保。2014年9月份本人要求公司于10月份为我购买社保哦， ...
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（不知道为什么）因为现在是试用期3个月时间内，请问合同是不是要等试用期过了才发下来呢？ 问题3：如果可以照样拿80%的工资（听公司里面的人说，不知道有没有这事 会辞退，但是你母亲有这种病，可能会辞退；问题三，一般打医院的证明就好；问题四，一般没有。如果你母亲被辞退了，可以要求员工补偿，有社保能享受社保...
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进入一家工厂工作至今，2007年以前没有签订劳动合同，之后到现在签订了劳动合同。最后签订的是无固定期劳动合同，由于单位的以下原因：1. 在2007年以前 法规为理由提出辞职，并要求单位：1. 补发我的社保；2. 按每周双休天计算所欠休息天的双倍的工资及25%的经济补偿；3. 2008年到现在每年“年 ...
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1个月，即2012.11.26~2012.12.25），试用期工资：1600元，转正后工资2250元。公司规定转正后买社保，员工要求不买，但还没有签订任何协议， -3-25该员工一直在家休息未来上班。 1、该怎么计算该员工生病休假期间的工资？ 2、公司需要为该员工支付什么费用？该如何计算？ 3、公司想 ...
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我在上一家工资公司工作了10个月，一直没有给我缴纳社保，但是在签合同的时候给我签了一个每月给我补偿200元放弃缴纳社保的条约，今天我离职想要找公司索得没有交社保的损失，结果公司愿意给我补缴社保，但是要我把每个月的200元补偿退还给公司，一共是2000元，请问这个行为合法 ...
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我在一个单位干了有一年十一个月，单位没给我签合同，也没交社保，我现在要用，刚开始说没，后来又说要签必须是五年！我现在还在职但是不想干了，我收集了一些工资单，还有就是我签名的图纸工艺等，想问一下劳动仲裁的事！有律师说只可以要回经济补偿和要求补交社保，双倍工资是 ...
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按2300底薪录用，答应试用期后加200元每月，公司合同签订上写底薪1100每月，2个月试用期后公司都以各种理由不加工资，时至12月自己出了工伤事故公司才加工资，入职时公司以未满半年不买社保为由， 要我签订自愿不买社保协议书。工伤事故后，厂里以他人名字给我办理住院手术，公司支付了我的医疗费用， ...
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是这样的 我在商场一个专柜上班，我已经提交离职书的，他们也批准啦，可是说工资要两个月后才发完，可是因为他们没有给我备份合同，也没有任何工资条证明， 我离职 也不给工资 到时候离职办不下来 我就算自离没有工资，请律师们 快点帮我回答问题，很急，还有 他们没有给我备份合同，跟买社保 ，我可以要求，不买吗？...
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工作和工资照旧,就没有放在心上.以为海南的公司更名完成之后就直接跟海南公司签订合同呢. 为了避免麻烦,这一年零五个月的时间里,公司没有为我买社保等 ,杭州领导来海口,批评我的工作做的不好,并说杭州那边已经签名停了我的工资. 我们谈过之后,领导表面上说是要继续聘用我,实际上今天开始一直给我施加压力,逼 ...
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,在这期间每2年与**公司再签一份派遣合同,现突然接到通知因**与劳务A公司的合作项目变更,须改签为劳务B公司.A公司从下月起就不会再为我购买医保社保,不会再发工资.以后有什么事就要找B公司的人负责跟进.请问这种劳务关系的变更是否合法.像我这种被合法卖猪仔的人 ...
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