110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 1505 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
在一家个体户做销售,10月28日因觉得自己不适合做业务口头和老板提出离职,刚开始老板不同意并要求做到年底,但是我还是坚持要走然后第二天和第 工作,当时不知道要提前30天申请辞职,老板辞职时候也没提起。所以都是口头提出离职口头答应的,有同事在场可做证。 其次没有给我们员工缴纳社会保险费 法定假日还是一样 ...
//www.110.com/ask/question-2069368.html-了解详情
我是一家酒店的员工,公司因为经营问题要倒闭,要我们签个人原因提出离职才能给发放工资,请问签了之后还能告他没有给发放一个月的代通知金和经济补偿么?还是 是无效的,合同都是好多人的名字签在一起的,能否要求双倍工资的补偿 我是申请劳动仲裁还是去劳动监察部门举报?主要是这个个人原因提出离职的单子是签还是不签?...
//www.110.com/ask/question-277851.html-了解详情
您好,我们公司员工于5.23日提出离职申请,按照流程将在6.23日离职,现在进入6月开始他就没有来上班,电话也不接,微信也不回复,现在我们应该怎么操作,发返岗通知书,都写什么内容呢...
//www.110.com/ask/question-14360084.html-了解详情
我现在在试用期,现在想提出离职申请,跟领导说了,他说试用期离职是要提前半个月说,我记得是3天啊,现在该怎么办?还有就是关于我离职的话我试用期 工资公司该不该发给我?,在线等可是今天我跟我们主管说,主管说的试用期需要提前15天申请并且要有人交接,如果我执意要走的话,他可能不会签,工资也没有,那么我该怎么 ...
//www.110.com/ask/question-2132837.html-了解详情
金200元,可是发了2个月的工资一直没有到账,突然公司让我提出离职申请,否则的话公司打辞职报告,说是多发一个月的工资作为补偿,补偿金应该补偿一个 1700的话,扣掉其他社保交金的话,还剩下1500左右,但是三个月月后公司提出200百元作为绩效,现在工资应该为1900,但是这个200元一直没有给的。到底 ...
//www.110.com/ask/question-1070270.html-了解详情
年,现已经过一年九个月;另公司于去年九月为员工制作工装(价值1000元)并签订工装服务协议。现提出离职,公司就以培训协议未满期及工装服务协议未满期为由不予办理手续,是否可以向劳动监察部门提出仲裁或向法院提起诉讼?3月16日提出离职申请,4月份公司已经停止交纳社会保险,但仍未解除劳动合同。...
//www.110.com/ask/question-430451.html-了解详情
谈话,说我不符合公司要求,工作不在状态,叫我自己写个离职申请,这几天也不用去上班了,我拒绝了,然后提出经济补偿要求,但也没有去继续上班。 最近几天又有公司 说我是自己不去上班,是我自己的问题。 请问我能申述哪些东西?需要些什么材料?补充下就是公司没有给任何员工购买国家规定的保险,并且有招聘童工的嫌疑。...
//www.110.com/ask/question-3889643.html-了解详情
。之前9月份公司组织一次员工外出培训学习。至今11月份突然收到公司需要与员工签订一份关于这次培训的服务合同。内容是需要在公司服务满2年,不得提出离职申请。否则需要补偿培训费用及交通费和伙食费,住宿费用月一万多元。请问这个合同属于合法吗?不涉及专业技能培训, ...
//www.110.com/ask/question-3021257.html-了解详情
4.1.6试用期职员或未签订劳动合同者离职申请应于3日前提出离职程序同前。 4.2违纪辞退 4.2.1员工严重违反公司规章制度,依公司《职工违反 。 5.3交费内容 5.3.1招收录用费:按照劳部发[1995]223号文,员工应向公司支付公司为招聘而花费的各项费用。 5.3.2劳动保护用品折旧费: ...
//www.110.com/ask/question-1599819.html-了解详情
离职。由于被告所在部门撤销,原告为其转岗,被告没接受,被告主动提出离职离职时原告给予被告经济补偿金2900元。 当初原告与被告签订劳动合同时,双方 ,之后查阅相关法律条文发现XX网络公司存在其他侵害申请人权利之处,故提起仲裁申请。 2013年11月29日仲裁裁决胜诉,裁决如下: 一、 XX网络公司在 ...
//www.110.com/ask/question-2733400.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索