我公司（位处云南德宏）附属子公司销售公司设立在云南昆明，其员工劳动合同工作地点也是写在云南昆明，现因生产工作需要，销售公司全体员工要搬回总公司（云南德宏），并在一个月前已经通知了销售公司所有员工，现有员工提出离职的话，我们按照法律是否需要赔偿呢？...
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您好，请问劳动合同上约定：未满合同期之前，若员工提出离职，公司将扣除员工两个月工资。这一项内容是否合法？我是上个月提出离职申请，合同上有这么一项内容，老板就说按合同要求要扣除我两个月工资，请问我应该如何维护我的合法权益？谢谢。...
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我是单位的正式员工，提出离职申请，但是公司领导不同意，以我未提前30天申请为由拒绝办理离职手续。 但是我已经找好了下家公司，需要尽快去入职，跟他们商量不成，说算我自动离职。 工作已经做了交接，但是没有书面的证据。 现在他们把未发放的5月份工资以及6月份几天的工资都 ...
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，有签订3年的合同期。一个星期前公司领导以“公司经济效益不佳”为由，希望由我自己提出离职，另找工作。因为还在合同期内，我根据合同的规定，向公司提出经济损失 合理也不合法。人事部的负责人还跟我说，如果我提出这样的要求，以后的员工就会“有样学样”，都会向公司提出赔偿要求。人事部还说可以先让我找到工作了再 ...
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我于2008年8月进入公司，8月公司对新员工进行入职培训，培训费有2200元。我于2013年3月7日书面提出离职申请，公司人事部于2013年3月20日同意我的 年再次签订了三年合同。但至今公司未向我返还当初签订的劳动合同文本。 我于离职手续办理当日，是否仍有权要求公司向我返还当初签订的劳动合同文本？...
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要求我们搬迁过去 我们因为距离太远大家都不同意搬迁至新地点 我们是否可以提出解除劳动合同 已经得到得相关赔偿领导一直要我们安排公司要求搬迁过去 说如果到那边不适应可以在提出离职申请 大家觉得路程太远 无法配合和接受公司的这种要求 那我们是否可以提出离职申请并得到相关补偿 ...
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25日）最后找我谈话时，我明确就是要辞职，故，公司认为我之前申请无效，让我重新发辞职申请，并且说办理离职需要一个月时间，但是我在1月4日-1月15日因故需要请假 能到公司。 请问，交接工作的这一个月必须要天天都到吗？还有一个问题就是：我的离职申请14号发过一次，25号又发过一次，法律上是以哪个为准呢？...
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一位女性员工，8月12日口头提出辞职申请，9月1日至今没出勤，也没请假说明，单位多次致电她都拒接，单位已发自动离职处理通知书，她拒绝 三天搬离宿舍。她至今仍没有反应。虽然她不来办理手续，但是我们已经下达“自动离职处理通知书”标明解除劳动合同日期，是否可以表示她已经跟本院不存在劳动关系？已经可以采取报警 ...
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我是2月25号去公司上班的，到了3月25号我就提出离职申请，公司一直拖到4月3号才给我说让我走，我走之前公司也没有说什么，人事部经理就让前台给我做考勤，做到4月3号，然后把我的离职申请单跟考勤表交给财务算工资，说4月7号或者8号给我结工资。至今公司还没有发给我。公司也没有让我 ...
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员工与公司签订合同，到2017年5月份，但是员工于1/24发邮件给老板，并未填写离职申请，于2/11擅自决定立刻离开公司，请问这样情况公司可以要求员工赔偿违约金吗？...
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